1月19日，崇川区“两会”刚刚闭幕，区政府研究制定《关于建立健全抓落实工作机制的实施意见》（以下简称《意见》），从责任分解、目标管理、上下贯通、联动会办、闭环推进、限时必克、月评季考、督查通报、鼓励激励等九个方面对“抓落实”“抓执行”提出相关要求和规定，以制度健全强化作风建设，推动上级和区委区政府决策部署在崇川落地生根、开花结果。

把抓落实作为政府工作主旋律。记者了解到，新一届区政府班子正式成立后，区政府主要领导第一时间带队奔赴老旧小区改造、教育资源提质等项目现场，实地调研重点民生实事推进情况，强调“民生实事是区政府向全区人民作出的庄严承诺，必须不折不扣抓好落实”。同时，根据区委全会、区“两会”确定的目标任务，逐项细化梳理，形成了80大项、190个子项的重点工作，由区政府各分管区长作为牵头领导带头认领任务，并明确责任部门和协助单位，实行闭环推进机制，确保每个节点环环相扣，每项工作有人管、有人抓。

奋斗路正长，行者方致远。去年，市党代会发出“建设大门户、同奔共富路，奋力谱写‘强富美高’新南通建设现代化篇章”的动员令。崇川区党代会着眼大势大局，精心描绘了现代化新崇川美好蓝图。在刚刚落下帷幕的崇川区第二届人民代表大会第一次会议上传来好消息：2021年，崇川区预计实现地区生产总值1600亿元以上，同比增长 8.5%左右；一般公共预算收入 126亿元，社会消费品零售总额650亿元，总量均连续两年位居全市首位。

《意见》中提出，“要认真贯彻市、区加强机关作风建设的要求，从严落实全区干部作风建设‘五防止’规定，切实增强政府系统落实力执行力”。这几天“落实力”“执行力”成为崇川区政府部门的“关键词”。

杜绝“应付之风”，《意见》提出，坚持“跳一跳、够得到”原则，进一步抬高标杆，自我加压，突出在双招双引、城市更新、环境保护等重点领域，形成要求更高、难度更大的力争目标。

“工作目标具体化、工作任务项目化”，《意见》规定，各部门、各单位要细化各项任务，确保最终实效可观可感。就业一头连着企业的发展，一头担着沉甸甸的民生幸福。这几天，崇川区人社局人力资源服务中心主任许锋陆续联系了近300家重点用工企业。“每年春节后是传统的用工高峰。”许锋告诉记者，“全年开展线上线下招聘会100场是190项重点工作之一，仅春节后我们便安排了10场次春风行动招聘活动。”《意见》出台后，许锋和工作团队第一时间梳理出1.6万余个岗位需求，为年后的招聘活动奠定基础。

“闭环推进”“限时必克”。《意见》提出，针对各项重点工作，各部门、各单位要第一时间绘好流程图、任务书、时间表，确保区委、区政府交办的工作必须做到“件件有落实、事事有回音”。对市委、市政府明确的重点工作，区委、区政府确定的重大攻坚任务、领导批示事项，以及企业和群众反映的急难愁盼问题，相关责任单位必须不讲理由、不打折扣予以落实，在项目建设、老旧小区改造等领域实行限时必克机制。

既要为“干事者”鼓劲，也要让“应付者”脸红。《意见》提出，受中央、省、市和区委区政府通报表扬的部门和单位，在获得上级激励支持基础上，区政府及相关部门将在政策、试点示范等方面给予奖励支持。对发现的问题，区政府将及时发放整改交办单，整改不力或态度敷衍的部门和个人将被通报批评，将重拳整治、严肃处理。

刚刚闭幕的区两会上，政府工作报告说，“要永葆初心、牢记使命，加快政府职能和作风转变，用工作体现忠诚，用奋斗展现担当，以矢志不移的政治定力、务实担当的昂扬姿态、行止有度的法治自觉、一以贯之的严实作风奋进新征程，努力交出人民满意的合格答卷。” ·袁晓婕·