1月17日，崇川区“机关作风建设提升年”动员大会召开后，全区各部门、各街道纷纷贯彻落实会议精神，并对“机关作风建设提升年”活动进行全面部署落实，动员全区上下进一步弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从早从紧抓好各项工作，为南通打造全省高质量发展重要增长极多作贡献。

强作风、启新程。组织部、统战部第一时间召开“机关作风建设提升年”动员部署会，号召区委组织部、区委统战部全体机关干部带头改作风树新风，自觉在作风建设中扛起责任担当、当好示范榜样。进一步弘扬求真务实、真抓实干、艰苦奋斗、担当尽责的工作作风，聚力区委“四个年”总体部署，为实现“提升首位度，全省争进位，高水平建设社会主义现代化新崇川”扛起组织统战担当、提供坚强作风保障。

为第一时间把大会精神落实落细，区委宣传部从提振精神状态、强化纪律规矩入手，采取“不定期、随机查、全覆盖”的形式，开展全员“在岗在状态”检查。这一扎实举措得到了全体党员干部和工作人员的普遍认可。

加强公安机关作风建设，事关公安队伍的形象、素质。崇川公安查摆作风建设中存在的问题短板，并签订了《全区公安机关作风建设责任状》，要求全区公安队伍要深入对照、深刻反思，以过硬的作风和良好的状态，为推动崇川公安高质量发展走在前列提供强大动力。

锤炼过硬作风，主动担当作为；全面履职尽责，服务民生发展。崇川区人力资源和社会保障局围绕会议精神，紧扣全区中心工作，全力服务发展大局，为全区双招双引、项目建设提供人力资源要素保障；坚持精准施策，精细服务，在稳定就业形势中促进富民增收；进一步规范各类管理标准和业务流程，在维护和谐稳定中扛起主城担当；坚持党建引领，不断深化作风效能建设，提升人民群众幸福感和满意度。

以“严”的主基调护航高质量发展。崇川开发区把优化作风建设的着力点放在真抓实干上，以更高的政治站位、更强的使命担当、更实的工作作风，切实把开发区各项事业推向前进。聚力双招双引、项目建设，打造智慧街区典范，发扬斗争精神，坚定斗争意志，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神对标找差，用“寝不安席、夙夜在公”的勤勉作风，在全区“提升首位度、全省争进位”中彰显崇开担当。

市北高新区把作风建设作为可持续健康发展的重要保证，进一步厘清目标思路、工作措施和推进办法，从早从紧、从严从实抓好双招双引、项目建设等各项工作，确保取得实实在在的成果。结合园区实际，市北高新区将以2022年为集中整治时间，分为三个阶段有序推进，开展园区作风规范提升、招商引资提质增效、科技创新保一进十、经济运行量质并优、营商环境争创一流、安全生产严管优服等六大专项行动。

扛起政治责任，提高履职水平，转变作风必先行。虹桥街道自上率下、横向覆盖，充分发挥各级党组织作用，补足制度弱项，强化制度执行，将作风建设贯彻到城市更新、双招双引、长效管理、基层治理等工作全过程。

勇于向“庸政、懒政、怠政”重拳出击。狼山镇街道党工委第一时间研究成立领导小组，形成方案。街道将严格按照时间节点要求，督促各部门、社区按月反馈自查自纠整改报告。

将作风建设转化为发展的不竭动力。秦灶街道把落实“五防止”，聚力“三结合”，提振“精气神”提上街道重要议事日程，全街上下振奋精神，以优良的作风促进秦灶经济社会发展迈上新台阶。

重视作风改进，从严从紧提升效能。天生港镇街道深入贯彻落实崇川区干部作风建设“五防止”要求，设立五类负面奖项，倒逼扭转人浮于事、慵懒散拖的不良作风，防止忙闲不均求躺平、不求实效务虚功等现象发生。

新城桥街道围绕会议精神，抓住关键、突出重点，以“三查三评”为抓手提升机关作风，全力守住底线，全力争先进位，全力服务发展。 ·成城·