本报讯 （记者彭军君 通讯员韩石华）近日，南通市总工会联合市人社局、市邮政管理局和市快递行业协会等五部门，召开南通市快递行业协调劳动关系三方委员会成立会议，标志着我市实现全市快递行业协调劳动关系三方机制实体化运作，此举在全国尚属首创。

市快递行业协调劳动关系三方委员会主要由市人力资源和社会保障局、市邮政管理局、市总工会、市快递行业协会、市快递行业工会组成。针对快递行业企业从业人员流动性大、组织性弱、劳动关系复杂、权益维护难等劳动关系协调难题，南通市快递行业协调劳动关系三方委员会专门研究，制订出台了《南通市快递行业协调劳动关系三方委员会工作制度》，并围绕推进快递行业企业依法建会入会、签订劳动合同、开展集体协商、规范集体合同签订、监督内容落实、劳动争议调处、加大精准服务等方面，协商了2022年重点推进的服务快递从业人员的十项实事工作。

目前，南通市现有邮政、顺丰、申通、圆通等快递行业企业57家，快递从业人员7600余人，已有快递行业企业的收派员、分拣员、客服员等5590名职工加入工会组织。去年以来，南通各级工会坚持以快递小哥等新就业形态劳动者需求为导向，最大限度地吸纳入会，精准提供优质服务，重点推进普惠服务、技能竞赛、困难帮扶、求学圆梦、法律援助、婚恋交友等方面提质增效，走访慰问一线职工、困难职工1.68万人次，组织一线职工健康疗养3582人次，免费健康体检3268人次，让新就业形态劳动者享受到工会“娘家人”的贴心服务，真正把新就业形态劳动者团结到党的周围、凝聚在工会身边，坚定不移听党话、跟党走。