本报讯 （通讯员孙冬红 记者任溢斌）日前，通州以“党建相融、业务相近、规模相似”为导向优化联创区设置，将区级机关57个单位调整划分为6个党建联创区。近日，通州机关党建第六联创区召开第一次联合会议，10家成员单位观摩了通州区教育体育局党员冬训主题党日活动，参观了通州实验小学党史教育长廊和校史馆。“作为牵头单位，我们要把成员单位优势发挥出来，筹划好今年的党建工作，更好地实现活动联办、阵地联用，推动第六联创区融合党建整体提升。”通州区教育体育局副局长、机关党总支书记季拥军说。

近年来，通州坚持以党建为引领，推动党建活动载体、工作方式、运行机制等工作创新，为破解“两张皮”顽疾提出了系列破解之策。

推进党建与业务融合发展，品牌是关键。通州以提升融合度、服务中心大局为目标，在29个窗口单位和服务行业设立“品牌服务站”，收集民意326条，提升品牌服务精准度。举办“惠民助企”先进事迹报告会，表彰宣传40个“叫得响”“名气大”的服务品牌，如区公安局“全在线”警务服务，推动微交管、微户政、微治安等11大类53个微服务上线运行；区税务局“税务‘易捷通’”，助力“专精特新”企业成长；区行政审批局“阳光审批E站服务”，让数据多跑路，让群众少跑腿。开展品牌“优化提升行动”，深挖内涵，提升标准，淘汰“过时货”。

在打造品牌的同时，通州推出机关党组织“书记沙龙”，重点围绕通州“1+4”工作体系及当前重点工作，分发“菜谱”集思广益，收集意见确定“菜名”，由承办单位负责“食材”“烹饪”，最后由57家机关党组织书记集中“品尝”，感受特色，分享心得。目前，“书记沙龙”已举办9期，主题紧紧围绕党员干部普遍关注的党建热点难点问题，已推出聚焦融合党建，倾心惠民助企、“三比三争”聚合力等主题。

为推动项目建设、疫情防控等重点工作，通州推行“攻坚支部”工作法，创新采用“双轮驱动”模式，确保“随时能战，战之能胜”，先后成立了“市在人为”市场监督攻坚支部、“救在身边”应急救护攻坚支部、危化品“清雷”攻坚支部等45个。同时，通过党员报名、组织筛选，将456名党员纳入“替补队员”数据库，应对各类“急难险重”任务。