本报讯 （记者刘璐）近日，在220千伏姜灶变集中检修现场，南通供电公司30多名青年骨干围在2号主变26022刀闸大修现场，接受导电回路验收标准、检修工艺等相关培训。今年，供电公司计划选取29个变电检修项目实施“核心业务自己干”，通过“以工代训”方式，加快青年员工成长成才。

“核心业务自己干”活动开展后，供电公司升级检修作业模式，用小型斗车代替9米梯，并引入轮换式检修方式，将部分刀闸导电臂整体更换，拆下的部分检修后再返回轮换到下一组刀闸更换中，既提高工作效率，又降低安全风险；强化作业现场安全风险管控，深化“一表一库”应用，制定关键工序及管控措施，开展Ⅲ级检修方案的编制审核，优化标准化作业指导卡，构建“五级五控”体系，现场设置安全看板，明确停电以及带电区域，标注出可能的危险点源；开展变电“双能”专项技能培训，安排精英团队进行标准化作业示范，在培训过程中对流程、工艺进行拍摄和剪辑，制作标准化流程课件，实现培训资源持续利用，培育更多优秀的技术能手。