■ 招聘范围

（一）招聘应届毕业生岗位：招聘对象为2022年全国普通高等学校非定向应届毕业生（不含委培、部队院校，一般应在2022年7月底前取得相关学历、学位）。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

年龄要求：年满18周岁，大学本科不超过24周岁（1997年3月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1994年3月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年3月1日以后出生）。

（二）招聘社会人员岗位：报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时已取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者已获得的最高学历对应专业。

年龄要求：不超过35周岁（1986年3月1日以后出生）。

■ 招聘岗位及条件

招聘岗位、人数及各岗位招聘条件等详见《南通报业传媒集团2022年春季公开招聘工作人员岗位简介表》。相关岗位的录取人数根据报名情况在不突破招录总人数的前提下可作内部调剂。

■ 招聘程序

（一）报名。有意报考者请访问南通网（www.zgnt.net）、南通发布APP招聘简章网页，报名截止时间为2022年3月31日18:00。

（二）资格初审。对报名人员进行资格初审，在符合条件的人员中根据考生综合素质确定参加笔试人员。

（三）笔试、面试。考试时间、地点及方式在南通网、南通发布APP另行发布公告。个别专业对口的名校优生岗位可采取综合评价的方式直接录取。应届生毕业前安排不超过3个月的轮岗实习，实习期满考核合格择优聘用。其他考生根据笔试（专业能力测试）成绩由高到低的顺序，一般按不低于1∶3的比例确定面试人员名单。

（四）体检。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1∶1的比例确定体检人员，组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。

（五）考察。在体检合格人员中，按照1∶1的比例确定入围考察人员，到所在学校或单位进行考察。如放弃资格或考察不合格，按综合成绩由高到低顺序在体检合格人员中顺次递补。

（六）公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在南通网、南通发布APP公示7个工作日。

（七）签订协议。公示期满无异议的，按规定签订协议，办理相关手续。实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。最低服务期限5年。

■ 薪酬福利

（一）试用期满，硕士生年收入不低于15万元，本科生年收入不低于13万元，特别优秀者薪酬可面议。

（二）被录用的人员初次在我市就业，可以申请生活津贴和购房补贴。其中，具有博士研究生学历学位的，给予每人每月3000元的生活津贴，累计不超过36个月；购房自住的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕士学位的，给予每人每月2000元的生活津贴，累计不超过36个月；购房自住的，给予15万元一次性购房补贴。全日制普通高校本科毕业生给予每人每月1000元的综合补贴，最长不超过36个月。

（三）符合《南通市新闻和文艺人才引进实施细则》中新闻人才引进对象条件的，经市委宣传部评审认定，3年内可每月享受生活津贴，并给予一次性购房补贴。

（四）按月发放住房补贴，缴纳住房公积金、养老（医疗、工伤、生育、失业）保险，享受带薪年假、高温费、工会节日慰问、生日慰问、结婚（生育、住院）慰问、优秀人才疗养等。

（五）应届生轮岗实习期间，根据专业、学历等，给予每月不低于3000元的生活补贴，免费提供工作餐。非南通市区（崇川区、南通开发区）学生免费安排住宿。