本报讯 （通讯员钱珣 记者陈静）“疫情不除，我们不退！”当前，疫情防控形势严峻，海门港新区广大基层干部日夜坚守战“疫”一线，传递最新防疫政策，拉网式排查登记防疫信息，在疫情防控实践中，不断转作风、提能力，织牢织密新区疫情防控网。

自海门“能力作风建设提升年”活动启动以来，海门港新区坚持早谋划、早部署、早行动，通过务实举措，提高能力、强化担当、狠抓落实，激发党员干部干事创业的精气神。

海门港新区研究制定了“能力作风建设提升年”活动实施方案，组建督查指导组、组织推进组、联络协调组、服务保障组，同时，广泛开展宣传动员，各部门、村居利用“早课堂”“三会一课”深入领会实施方案，并结合工作实际细化工作方案。

摆正思想定位、找准问题症结，才能有的放矢，才能高质量开展好“提升年”活动。海门港新区积极开展“转作风、提能力、担使命”解放思想大讨论和谈心谈话，围绕能力提升和作风提升“七聚焦七查摆”，通过“互查、互学、互评、互比”的方式，查摆不足短板，形成单位和个人“两张问题清单”，做到即知即改。截至目前，共开展解放思想大讨论活动55次，收集谈心谈话记录247份。开展“逐梦红韵港城 争当热血尖兵”青蓝结对工作交流座谈会，激励青年干部在学中干、干中学，争当“热血尖兵”。深入推进“厚植为民情怀 提高执法水平”主题教育活动，组织40余名执法人员集中学习赋权等事项，对2021年度行政执法案卷集中评查，查找问题、规避风险，提高执法水平，提升基层治理效能。

与此同时，海门港新区还在微信公众号开设能力作风建设举报热线，对社会公示《海门港新区“厚植为民情怀 提高执法水平”主题教育问题整改清单》，让党员群众成为“能力作风建设提升年”活动的参与者、监督者，倒逼党员干部提效能出成绩。督查指导组联合安监局、综合执法局以“四不两直”的方式，深入企业、村居、项目现场对疫情防控、安全生产、环境整治等工作开展情况进行专项督查96次，形成问题整改清单75份，并明确了整改期限、具体责任人和整改举措。同时，深入刘浩老镇区，对沿街73家店铺发放行政执法工作满意度调查问卷148份，收集群众对行政执法的意见和建议30余条。