本报讯 （通讯员茅晋宾 徐飞 记者任溢斌）“你好，我们用于生产的氧气储备不足，供应企业位于苏锡通园区，现在受疫情影响原材料运输受阻，麻烦政府为我们协调。”上周，位于通州区金沙街道的蓝天彩钢有限公司负责人向金沙街道打去求助电话。金沙街道经发局局长宋月林立即与苏锡通园区相关部门和交运部门联系，协调帮助企业量身定制氧气气瓶运输方案，目前问题已得到解决。

推进企业复工复产，通州区各级机关干部与企业并肩作战，协调有关事项，解决具体问题，增强企业信心，以实际行动落实“机关作风建设提升年”活动部署要求。截至目前，该区级机关干部帮助企业解决复工复产中遇到的物流运输、招工用工、要素保障等具体问题300多个。

企业复工复产绝不能放松安全生产。通州区应急管理局动态瞄准防疫期间安全防范工作，每日对危化品、冶金工贸、道路运输、消防等重点领域风险隐患情况进行分析研判。区镇两级应急管理干部深入重点企业一线，与企业共同分析、查找人员、设备、操作规程、作业环境等主要安全因素和重要关键环节存在的突出问题，指导企业编制复工复产安全方案，合理安排生产计划，落实安全生产措施，强化员工安全培训，确保不发生安全事故。

川姜是经济大镇，家纺企业众多，企业复工复产后镇域内货车车流量很大。为了畅通货物运输通道，同时根据疫情防控需要让货车司机少等候、少滞留，川姜镇成立了“白+黑”审核专班，机关干部24小时在相关点位上轮班值守，确保运输与防控两不误。

帮助企业提振发展信心，通州区级机关400多名科级干部，与该区800多个规上工业企业、重点服务业企业、重点建筑业企业结对，围绕企业发展、疫情防控、安全生产、生态环保等几个方面，开展大走访、大服务活动，听取企业各类诉求，帮助解决实际困难，送去党委政府关怀温暖，全力帮助企业共克时艰。该区总工会在今年“五一”表彰中，把更多的名额向在疫情防控、复工复产中表现突出的基层企业、一线职工倾斜，同时，全面调查了解疫情对企业职工收入、权益、心理等影响情况，开展多种形式的帮扶、慰问、关怀活动，引导广大职工群众以昂扬的姿态立足岗位，建功立业。