水岸同治绘就美丽乡村

磨头镇星港村的3号居住河曾是村民心中的“痛”，水中的垃圾、空气中的臭味，给沿河村民带来了不小的困扰，而如今行走在河边，目光所及是波光粼粼的水面、绿草如茵的河岸。

星港村党总支副书记仇小兵介绍，为了不破坏河道周边的生态环境，在整治过程中对河道两边的果树和风景树等植被进行了保留，清除部分杂树杂草及村民栽种的农作物，重新铺设草坪、种植麦冬，实现生态护坡。

“河道整治完成后，变化可不小。大家聊起天来，个个都说这条河整得漂亮。现在，生态河已经成为我们村的‘招牌景点’啦！”今年78岁的村民纪广海从小在河边长大，生态河道建设项目的实施让他倍感高兴。

河道整治的效果要真正实现长效常态，整治是一方面，管护是另外一方面。“我担任‘河长’已经半年有余，在这半年的河道管护中，我收获颇多，其一就是靠个人的力量是管护不好河道的，要大家一起来爱护河道……”“板凳会议”在如城街道十里社区，不是新鲜事，老党员季书明经常与居民分享自己的“河长”工作心得，并号召更多群众参与到河道治理工作中来。

兼顾整治与管护，水的灵动成为雉水大地最美的底色。

老房子续写新生活

从如城街道绘园新村新开的北大门一路走进去，时不时可以遇到散步的老人、骑自行车的孩童，平坦的道路沿线有序分布着崭新的路灯，汽车、电动车也都有了专属停车位。

“小区的变化那是大家有目共睹的，路好走了，下水道彻底畅通了，露天网线全部不见了，电动车不上楼也能充电了。”任庆秀是小区里的老居民了，小区的“里外翻新”令她喜上心头。

让居民最惊喜的是，小区除了墙面出新、雨污水管道改造、路面翻新、管线整治外，还新增了两处居民休憩区和一个健身区。“小区里的路非常好走，我们老年人在小区内散散步，走累了在休憩区坐坐聊聊天，非常好。”在休闲区小憩的周珊媛笑着说。

曾经，这里基础设施老化、停车位紧张、环境脏乱差……为了解决老百姓的“心头事”，如皋市住建局牵头对老旧小区进行了改造，老小区旧貌换新颜，居民们在老房子里续写幸福新生活。

近年来，如皋市将老旧小区改造作为“我为群众办实事”项目在全市大力推进，计划用5年时间完成所有老旧小区改造工程。截至目前，该市已完成改造老旧小区8个，总投资4468万元，今年计划改造老旧小区8个，目前正在高效推进中。

优质均衡叫响教育品牌

宽敞的教室、崭新的桌椅……今年九月，如皋市实验小学教育集团（志颐校区）、如皋师范附属小学新城幼儿园、如皋师范附属开发区小学、如皋师范学校附属开发区幼儿园4个新学校相继投入使用。

市民张燕的孩子今年成为如皋师范学校附属开发区幼儿园的一年级新生，对于新学校一家人都很满意。“学校不仅离家近，更重要的是校内社团活动很精彩，有乐器、舞蹈、绘画，省去了在校外报兴趣班的烦恼。”

学校负责人介绍，与以往如皋校园内的社团活动不同，志颐小学的社团活动每次只有二十多个孩子，在减轻老师们教学压力的同时，也让老师们能更好地照顾到每个孩子的学习进度。

去年，如皋市第二中学晋升江苏省四星级普通高中。至此，该市实现省四星级普通高中全覆盖，全面开启高中学段优质均衡发展新的里程。

春满鲜花，夏铺浓荫，秋透沁香，冬显绿意。从城区到乡村，从义务教育到全阶教育，10多年来，如皋坚持“全域均衡、全阶优质、全面发展”，全面落实立德树人根本任务，由城区教育均衡向全域教育均衡，由义务教育优质均衡向全阶优质均衡迈进，全力创建高质量教育样板城市。

“15分钟”跑出服务加速度

走进位于石庄镇的如皋市第三人民医院门诊部，无论是挂号区、外科门诊、内科门诊、CT室还是自助挂号机和自助取片机，每一处都有不少人排着队。

“除了平时的门诊，这里跟市中医院是紧密型医共体，有两个专家工作室，每周开放3天专家门诊，我们想要专家看病再也不用去市里了。”当地居民倪宏对家门口的医院很是放心。

“从进门到办理窗口，全程有工作人员引导，5分钟便办理完毕。工作人员告诉我，现在我们村里也有医保便民服务站，以后办理医保家门口就能解决。”在下原镇为民服务中心，前来办理业务的周建民对基层医保服务大加赞赏。以往居民办理医保业务，要到城区的市民服务中心，费时费力，如皋市医保局以全域创建“15分钟医保服务圈”为抓手，全方位打通医保服务“最后一公里”，进一步提高了医保公共服务精细化管理水平，提升了群众获得感和满意度。

从医疗到医保，如皋让优质资源下沉，解决老百姓看病难、看病贵的问题，让惠民服务真正做到向基层下沉，往群众延伸。

靶向施策促高质量就业

“疫情之下，找工作感觉更加‘卷’了，今天来招聘的企业所提供的岗位，很多都是为我们高校毕业生‘量身定制’的，给了我们很多选择。”在如皋市人社局举办的“才聚雉水 智汇如皋”高校毕业生暑期专场招聘会上，理工科毕业生周洋穿梭在各个企业咨询台前，在详细了解企业待遇、前景，在综合考量后，兴奋地与一家精密磨具制造企业签订了合同。

近两年，在疫情防控形势下，大型现场招聘活动曾一度停止。为走出“招工难”“就业难”困境，如皋市人社局主动靠前服务，打破“招聘必须当面谈”的传统思维，创新实施“云上”直聘会新模式。截至8月份，如皋累计在“江苏省智慧就业云平台”组织线上招聘会30余次，服务企业300多家，提供岗位1500余个。

稳就业不仅仅是有“业”就，更重要的是要实现高质“就”。

今年上半年，在如皋市人社局和江苏省如皋第一中等专业学校（技工学校）共同开展的送教到企服务活动中，南通荣威娱乐用品有限公司床垫厂管理科科长曹亮如感慨颇深。“技工学校老师讲解的技能知识，让大家发现了平时不易发现的不良习惯，能在以后的工作中及时改进。”

近年来，如皋把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性矛盾的关键举措，推行订单式、套餐式等新型多元培训，持续开展以工代训、新型学徒制等，通过技能提升促进高质量就业。

·许周欣 陈嘉仪· 许丛军 汤乾玮 邱宇摄