本报讯 （记者张烨）为贯彻落实好《关于进一步发挥组织优势，树立“四敢”鲜明导向的实施意见》，昨天，全市市级机关干部人事业务专题培训班在市委党校开班，市级机关干部人事工作负责人、人事处处长等196人参训。

会议要求，全市市级机关干部人事相关负责人要当好参谋助手，主动为党组（党委）担当，在年轻干部选拔、党外干部培养、干部队伍专业化建设等方面多出主意、提建议，当好干部人事业务的“政策通”和干部队伍建设的“规划师”。要精通政策业务，加强对政策业务的学习思考，弄清楚干部选拔任用的政策规定、操作流程和具体要求，切实当好党的干部政策的“守门员”。要做到知人善任，以过细的功夫摸清每名干部的情况，坚持公道正派、任人唯贤，真正把最合适的干部放到最需要的岗位上。

本次培训为期两天，市委组织部分管负责人及相关业务处室负责人就做好干部人事工作、推进干部能上能下、干部选拔任用操作规程、公务员管理、干部人事档案审核、干部监督管理等进行了专题辅导。