萃取槽张贴受限空间作业安全提醒、地坑巡查须1人在入口守护……昨天，走进星源材质（南通）新材料科技公司试生产车间，安全生产氛围感“拉满”。公司总经理徐李强表示，在南通开发区应急管理局监督指导、精准服务下，公司筑牢安全生产防线，跑出项目建设和投产“加速度”。

重大产业项目是经济发展的主引擎。近年来，南通开发区实施领导干部挂钩联系企业制度，加强企业安全生产精准服务，助推企业提升安全管理能力，以点带面提高本质安全水平，为地方产业转型升级赋能添力。

把好安全入口

筑牢企业成长根基

星源材质是国内最早从事锂离子电池隔膜项目研发的企业之一。2021年6月，集团在南通开发区投资建设第六个生产基地，也是规模最大的基地，总投资100亿元。

“从项目落地到工程建设，再到设备安装调试、员工安全培训等，开发区应急管理局提前介入、全程参与，为我们把好安全生产入口第一关。”徐李强介绍，今年初，星源材质将传统的EHS管理部命名调整为SEH管理部。“S是安全safe的缩写。”徐李强解释，将S调至开头，也正是将安全摆在企业发展“首位度”的最佳证明。

南通开发区是全市园区经济发展的主战场。今年头两个月，全区新开工10亿元以上项目6个，续建10亿元以上项目18个。为了安全护航重大产业项目，开发区安委办出台实施新版“一企一策、一项目一专班”制度，区党工委班子成员认领年度重点工作清单，包条线、包板块在重要时段开展督导检查；同时，聘请专家组进行专题指导，为企业把好安全入口“第一关”，助力企业筑牢成长根基。

提升本质安全

化解企业成长烦恼

旺腾机电（南通）有限公司机加工车间内，产品依次放置到传输带上后，激光刻字机进行自动识别，并对产品进行刻字加工，再由员工定时收料。公司相关负责人介绍，公司在对铝合金全自动压铸机更新换代后，又引入了FANUC加工中心，实现自动换刀，“在提升本质安全水平的同时减员增效，向‘风险可控、事故为零’的安全生产目标大步迈进。”

“对于符合要求的技改项目给予设备投资额一定比例的奖励，单个项目补助总额最高达500万元，化解成长型企业在安防技改投入的烦恼。”开发区应急管理局安监处负责人孙海彬介绍，南通开发区出台了配套技改鼓励政策，通过反向倒逼与正向激励相结合，推动企业提升安全生产科技保障力量。同时，通过被动整改与主动提升相结合方式，“淘汰一批、替换一批、提升一批”确保本质安全，并将企业“智能化改造、数字化转型”工作纳入安全生产示范企业评选，促进安全水平共同提升。

量化安全积分

激活产业发展动能

“防踏入光板破损需维修。”2月5日，上海中天铝线有限公司南通分公司工艺员吴丽峰在导线车间发现一处隐患后，“随手拍”并上传至“益戈-安企星”系统。2月7日，该隐患完成整改并通过验收。公司安环部主管缪乐乐表示，公司去年12月使用系统后，员工参与度高，隐患发现、整改及时，还可根据后台数据分析，针对重点问题“有的放矢”，有效杜绝同类隐患。

安全生产贯穿于企业发展全流程，每一位员工都是安全生产的责任人。作为全市安全生产标杆企业，中天科技积极构建起“统一领导、分级负责、人人参与、共同监管”安全体系，在开发区应急管理局指导下，去年试点全员安全信用积分管理。“方案实施后，企业全员安全意识明显增强，安全管理的广度和深度不断提升，激活了产业发展的动能。”中天科技南通新部安全总监郭树烽表示。

目前，安全信用积分管理模式已在中天海缆、光纤、合金等单位试点推行。孙海彬介绍，区应急管理局正在研发积分管理小程序，通过安全积分实时提醒、不安全信用行为实时通报、隐患随手拍等功能，提高员工参与安全生产积极性，促进全员安全生产责任制有效落实，更好地服务企业全生命周期成长。

本报记者 蒋晓东 张水兰