□沈峰

“一天工作4小时，每月2000元，既方便接送小孩上下学，又能赚点钱补贴家用。”家住崇川区虹桥街道虹桥新村的束梳萍上岗快一个月了，说起快就业零工服务平台，她连声点赞。记者获悉，崇川区快就业零工服务平台于7月底正式启动。此前曾运营1个多月，截至目前累计注册用户8465人，共发布岗位3255个，成功撮合供需双方700余人次。（8月7日《南通日报》）

就业是最大的民生工程。从传统的“路边蹲活”到如今的“手机刷活”，这背后是崇川区人社部门打造快就业零工服务平台的先行先试。显然，“互联网+零工市场”，线上线下双驱动，更利于灵活就业群体实现就业，值得推广。

近年来，随着企业运行方式的改变、新经济形态的不断涌现，灵活就业成为新趋势。崇川区在推进零工市场建设中，破解灵活就业人员就业匹配难的痛点，采取市场化运营模式，创新打造出具有崇川特色的“1+1+N”快就业零工服务平台。所谓“1+1+N”，即一个线下零工招聘实体市场、一个线上零工招聘小程序和一批具备零工登记、信息展示、政策咨询、劳务洽谈、维权调解、候工休息等功能的零工驿站。这些具体措施体现了政府部门对灵活就业人员的关爱，让促就业更有温度。

当下，“零工经济”方兴未艾，灵活的就业形态不仅丰富了劳动力供给，而且创造了大量机动灵活的就业机会，为稳就业提供了坚实的载体。所以，完善零工市场、赋能灵活就业人员群体，不仅仅是托举起灵活就业人员和他们身后家庭的幸福，还支撑着新业态经济的未来。

实践证明，零工市场建设是稳就业、保就业的重要一环，对促进农民工和困难人员就业增收具有重要作用。正如今年崇川区加强“互联网+”等技术手段运用，启动快就业零工服务平台，动态收集更新零工人员和用工信息，支持零工岗位信息统一归集发布，实现线上线下服务相结合等，这些措施部署，将为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。

党的二十大报告明确提出，完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。各地要通过政策宣传引导和优化就业服务等方式，建设好和发挥好零工市场的作用，提高灵活就业人员的就业质量，以及给灵活就业人员更多关爱，不断提升灵活就业人员的获得感和幸福感。