和谐，是社会的追求，是发展的基础。2024年，市人社部门致力于构建新时代和谐劳动关系，努力营造公平、公正的劳动环境，让企业在和谐中发展，让员工在和谐中成长。

持续完善劳动关系协商协调机制，推动各县（市、区）实现新就业形态劳动纠纷一站式调解中心挂牌全覆盖。开展“服务手牵手、和谐心连心”专项活动，配备18名专职仲裁联络员联系服务企业250余家。加大保障农民工工资支付工作力度，农民工工资争议速裁庭实现市、区全覆盖，快立、快调、快审、快结机制更趋完善。畅通欠薪线索投诉渠道，印发《南通市欠薪维权途径指南》，通过网络、报纸和500个公交站LCD屏等途径，向社会公布12333、12345、“苏薪码”，以及全市96个服务窗口和102部维权电话信息，实现欠薪线索动态清零。