党建引领是医院发展的基石。近年来，海安市人民医院深入贯彻落实党委领导下的院长负责制，制定党委书记与院长定期沟通制度，健全完善党委会、院长办公会议事规则，推进落实“三重一大”制度，促进党建工作与业务发展深度融合。

“要以党建为引领，全力以赴抓好业务建设，实现党建与业务融合发展，以高质量党建助推医院内涵高质量发展，在一切围绕人民健康、推动融合发展上持续用力。”海安市人民医院党委书记吕书军说。

为积极构建高质量发展新体系，海安市人民医院印发了《海安市人民医院内设业务机构党政共同负责制实施方案（试行）》，做到党建、业务同推进、同部署、同落实，将党的领导贯穿于医院高质量发展的全过程、各方面。

海安市人民医院党委现有在职支部10个。在医院开展的“攻坚有我”行动中，每一个支部都有一个攻坚项目，项目涉及科研建设、服务改善、学科建设、能力提升等方面，切实发挥了党员干部在高质量发展中率先领先、敢为善为的先锋模范作用。

与此同时，海安市人民医院注重高层次人才和后备人才队伍建设，推行“海陵名医”工程、“后备人才选拔培养”工程、“结对带教”工程，引进高层次人才，为高质量发展凝聚起强大的人才效应，真正做到了围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

一年来，海安市人民医院全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入实施“管理提效、激励聚力、信息赋能、文化铸魂”四大工程，“党群同心、仁医暖民”品牌深入人心。医院强化党的全面领导，持续推进党政共同负责，发挥党员作用，强劲的红色引擎激发了医院高质量发展源源不断的“内生动力”。