人才是兴业之本，才智是发展之源。为进一步加快医院人才队伍建设，实施人才兴医、人才强院战略，医院通过搭平台、优服务、强政策，厚植人才土壤，营造人才生态。夏治平全国名老中医药专家传承工作室、马小平全国基层名老中医药专家传承工作室、梅九江苏省名老中医药专家传承工作室纷纷落户，通过师承带教，医院培养了16名学生，硕果累累。

2024年，医院新增3名硕士研究生导师，29名中医老师结对带教69名中医学生，并鼓励在职医务人员学历提升。2024年，医院以省市级重点专科为平台，成功举办省级中医药继续教育项目3项，市级继续医学教育项目4项。

2024年，海安市中医院共派出15名医疗骨干人员前往上海市第一人民医院、上海市第九人民医院、江苏省人民医院、江苏省中医院等医院外出进修；开办中医同等学力申硕课程学习班，吸引院内外59名在职的临床医务人员参加学习。医院遴选医疗专家结对医联体成员单位，帮助基层医疗机构源源不断培养可堪大用、能担重任的高素质中医人才，努力推动形成基层优秀卫生人才青蓝相继、薪火相传的生动局面。