本报讯 （通讯员黄斌慧 记者何家玉）2日，第六届江苏省劳动人事争议仲裁员调解员岗位业务技能竞赛南通赛区，举行理论笔试和裁决书制作比赛。至此，23名调解员和24名仲裁员参加的南通选拔赛圆满落幕。

近年来，市人社局与市总工会持续推进“人社+工会”裁调对接机制，在协同提升服务管理水平方面积极作为，培养了一批高素质的劳动人事争议仲裁员调解员队伍。为确保竞赛的举办质量，市人社局、市总工会、市劳动人事争议仲裁委密切合作，专门会商竞赛实施方案，研究确定选手参赛资格、调解员和仲裁员竞赛的具体规则、奖励办法以及工作人员考务安排等。

根据竞赛方案，对获得前10名的仲裁员和调解员选手，分别给予一定物质奖励，对获得仲裁员和调解员第1名的选手，竞赛组委会将按照程序推荐市“五一工匠”培育对象。此外，竞赛组委会将综合研究，确定仲裁员和调解员各3名选手代表我市参加5月举行的省级竞赛。