□朱亚林

当前南通正全力推动“四个着力点”落地落实，高职院校作为高技能人才蓄水池，须当好“小棉袄”，助力“挑大梁”。

以产教融合服务创新融合。市委全会明确提出“在推动科技创新和产业创新融合上打头阵”，高职院校应以此为指引，将产教深度融合作为关键突破口。依托“市域产教联合体”及“行业产教融合共同体”，构建与南通“616”现代产业体系同频共振的办学格局。深入行业、企业紧密沟通，精准把握产业需求，及时主动调整专业设置。谋划与企业共建产业学院，创新人才培养模式，做到把专业建在产业上，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为科技创新与产业创新融合提供坚实的人才与技术支撑。

以优质人才充实产业根基。立足南通“建设现代工业名城”目标，高职院校要构建“精准供给、能力适配、留通发展”的人才培育闭环。在需求端做到精准供给，深入研究地区重点企业、重大项目的未来走向，精准掌握人才缺口，定向开设“订单班”“现场工程师班”，将企业项目、工艺流程等融入课程，实现沉浸式培养。在培育端做深模式变革，注重场景教学、能力为先，利用数字孪生技术等开发特色课程，让学生全面熟悉工作流程，确保职业技能高度匹配岗位需求。在留存端做暖留通服务，通过“校企双导师”、人才留通新政等，提升留通就业率，为南通产业发展持续输送优质人才。

以创新服务融入发展大局。高职院校要锚定“根植南通、服务南通”的价值理念，全力打造“高职特色服务矩阵”。在人才培养上，兼顾“职前培养”与“职后提升”，为企业量身定制技能与学历提升项目，助力企业员工能力进阶。充分依托南通深厚的文化底蕴，积极开展各类文化活动，营造良好的社会文化氛围，吸引并留住人才。鼓励校内高层次科研与技能人才深入企业一线，建立工作站、工作室，促进校企资源共享、技术共研、人才共育，在生产实践中攻克技术难题，为行业领域高质量发展添砖加瓦。 （作者单位：南通职业大学）