□周婷婷

日前，我市推出“青春好通·栽桐引凤”通籍学子成长成才服务计划。这一计划由共青团南通市委联合市教育局、工信局共同实施，贯穿通籍学子从高中毕业到大学毕业的全过程。这一计划最值得称道的是，实现了从人才引进到全流程跟踪培养的理念升级，将工作起点提前到高三毕业这一人生规划的关键期，展现了南通引才计划的前瞻性。

百年前，张謇在南通博物苑写下“设为庠序学校以教，多识鸟兽草木之名”的宗旨。今天，南通这座城市以“栽桐引凤”的智慧，让每一只离巢的“青凤”都记得归途，让每一位追梦的年轻人都能找到属于自己的星辰大海。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，我市出台了一系列引才政策。2021年崇川区出台的“梧桐树”计划，从全面放开落户限制到提供最高150万元购房补贴，从子女教育保障到多层次资金扶持，构建了立体化人才服务体系。2025年初启动的“才聚江海”行动，更创新打造“沉浸式直播带岗”模式，将直播镜头深入企业实地，让人才“云体验”南通就业创业环境。这些创新举措，使南通的人才政策从单一的物质激励，升级为情感联结、价值认同、发展赋能的综合体系。通过这些政策的实施，南通正逐步构建起一个充满活力、富有吸引力的青年发展型城市。

南通吸引人才，不仅靠政策，更凭实力。这座城市的独特魅力成为“栽桐引凤”计划的坚实后盾。在产业布局上，南通既有中天科技这样的产值超千亿的国家级高新技术企业，也有安惠生物这样将传统农业与现代科技融合的特色企业，为学子提供多元化发展平台。在生态建设上，五山滨江片区的蜕变令人惊叹。曾经“滨江不见江、近水不亲水”的工业岸线，通过铁腕治污和生态修复，如今已成为水清岸绿、鸟语花香的“城市生态客厅”。在文化底蕴上，南通博物苑作为中国最早的博物馆之一，承载着这座城市的文化记忆，激发着青年人对知识的渴望与探索。在教育资源方面，南通拥有一批优质的高等院校和科研机构，为青年人才的成长提供了肥沃的土壤。多维度的魅力，构成了南通吸引人才的独特优势，让每一位来到这里的青年都能找到属于自己的舞台，与这座城市共同成长。

吸引人才不仅要“引得进”，更要“用得好”。人才的价值在于能够充分发挥自身专长，为城市发展贡献力量，让城市对青年更友好，青年在城市更有为。因此，我市在“青春好通·栽桐引凤”计划中，不仅要注重吸引人才，更要关注如何让人才在城市中落地生根，发挥最大效能。同时，应注重完善人才服务体系，从住房、教育、医疗等多方面为人才提供全方位保障，确保人才在城市中能够安心工作、舒心生活。这种“引得进、用得好”的人才理念，才是南通打造青年发展型城市的核心所在。