□汪捷

近日，市委组织部、市委社会工作部、张謇企业家学院党委率先组建“新兴领域党支部书记学院”，系统化提升新兴领域党组织书记的政治素养和履职能力，为全国新兴领域党建工作树立了创新样本。从张謇“实业救国”的历史传承，到新时代“党建强、发展强”的实践创新，新时代企业家精神的培育离不开“红色引擎”的驱动。

思想领航，校准新时代企业家精神坐标。新时代企业家精神绝非无本之木，唯有扎根家国情怀的沃土，方能茁壮成长。通过开展党的创新理论学习、国家政策解读等活动，引导企业家跳出单纯逐利思维，从“国之大者”的高度谋篇布局。当企业发展规划与乡村振兴的“希望田野”及“双碳”目标的“绿色赛道”等国家重大发展战略精准对接，方能在服务大局中找准定位、实现突破，让企业家精神有了坚定的价值内核，催生出以实业报国、以创新强国的崇高追求，驱动企业发展与国家命运同频共振。

组织赋能，熔铸新时代企业家精神内核。敢为人先的闯劲、百折不挠的韧劲，是新时代企业家精神的鲜明标识。这些宝贵品质的锻造，离不开坚实有力的组织保障。通过在关键技术攻关、重大项目推进等一线设立党员先锋岗、组建党员突击队，让党员骨干成为攻坚克难的“硬核支撑”。党员冲锋在前、勇于担当的先锋姿态，既为企业发展注入强劲动力，更以其强大的示范效应，激励整个团队开拓创新、奋勇拼搏。只有在一线实践的熔炉中，企业家精神才得以持续淬炼与升华，从而在激烈的市场竞争中永葆昂扬斗志与奋进姿态。

融合增效，释放新时代企业家精神活力。新时代企业家精神永葆活力的关键在于促进党建工作与生产经营深度融合。一方面，要建立“双向进入、交叉任职”机制，将党组织负责人纳入企业决策层，确保党建目标与企业战略同频共振、同向发力；另一方面，要深化“党建+项目”运作模式，通过建立党建联席会议、项目攻坚专班等机制，系统化推动党员骨干在技术研发“揭榜挂帅”、市场拓展“赛马机制”中领衔突破“卡脖子”难题，将组织活力转化为创新效率。同时，要将履行社会责任纳入党建工作体系，通过打造特色党建品牌，引领企业诚信经营、绿色发展、参与公益，让企业家精神源源不断转化为驱动企业发展、推动社会进步的动能。