连日来，市卫生监督所推行的用人单位“邀约式”法治体检与“双随机”监管融合机制，受到企业好评。该所通过事前、事中、事后全流程服务，实现执法力度与服务温度的有机统一，为优化法治营商环境注入新动能。

事前推行“把脉式”指导，主动发布服务通告，企业可通过邮件、电话等渠道申请“法治体检”。专业团队结合需求清单，联合职业健康专家开展“靶向式”检查，量身定制整改方案。近期，全市各级卫生监督机构在职业卫生“双随机”服务过程中，引导企业加强自身问题排查，遇到自身无法解决的难题时通过申请“法治体检”服务，积极化解职业健康风险隐患。某压铸公司负责人感慨：“申请体检服务后，专家不仅指出车间噪声超标危害问题的长久健康安全隐患，还指导我们提出了改造方案，既省了整改成本，又让员工更安心，这种‘上门把脉问诊’太及时了。”

事中实施“靶向式”执法，对轻微问题指导立行立改，严重违法坚决查处。将体检发现的问题纳入“双随机”复查清单，形成闭环管理。对免罚企业加强合规指导，推动经营方式精细化转型。

事后开展“康复式”回访，按“一企一策”提供针对性服务，发放《行政指导意见书》，体检服务不列入行政执法程序。对主动申请法治体检的企业降低执法检查频次，并通过电话、问卷跟踪服务效果。

该所相关负责人表示，这项创新举措既以最小监管干扰实现最大效能，又通过精准服务降低企业成本，不仅筑牢了劳动者职业健康防线，更构建了亲清政商关系，营造了更加公平公正、规范有序的市场环境。

·范一夫 李波·