为汇聚干事创业的新动能，国家税务总局南通市崇川区税务局探索通过发挥好不同干部群体的示范带头作用，着力打造“五崇”税收文化品牌，为崇川税务事业持续健康发展提供坚实的思想保证和文化支撑。

牢记使命担当，淬炼品牌理念。该局针对干部队伍中的不同群体，积极构思以初心引领方向、用使命激发担当的主题文化，提炼出“崇学 崇乐 崇馨 崇军 崇善”的“五崇”文化品牌。“崇”字取名于崇川地名，南通别称崇川，有“崇川福地”美誉；“崇”字又有“尊重”“推重”之意。该品牌的设立是践行南通税务真诚体系、培育弘扬崇川税务特色文化的具体实践，也是进一步促进干部队伍融合，增强组织凝聚力、向心力的重要举措。它既体现以群体带动整体，又尽可能覆盖到最广泛的干部队伍，引导全体税务干部将“不忘初心、牢记使命”的主题转化为“为国聚财、为民收税”的实践，真正做到心中有方向、脚下有力量。

完善工作机制，推动品牌建设。“五崇”文化品牌由促进青年干部成长成才的“崇学堂”、服务离退休干部的“崇乐班”、陶冶妇女干部情操的“崇馨社”、发挥退伍干部力量的“崇军部”和传播弘扬爱心文化的“崇善会”等五个文化子品牌共同组成，在该局党委统一领导下开展工作，由党建、人教等职能部门履行牵头部门职责，同时又与行政职能部门有所区别，是不同干部群体实现自我管理、自助服务的非编制机构，也是为增强不同干部群体的归属感，所建立的一个个“职工之家”。五个文化分部健全组织架构，制订工作制度，细化活动方案，搭建展示平台，为文化活动的项目化、实体化、常态化提供了有力保障。

丰富文化活动，发挥品牌效应。该局牢牢把握践行中国共产党的初心和使命的时代要求，积极开展“五崇”文化系列活动，用响亮的文化旋律向建党100周年献礼:成立了以数十年如一日心系贫困学子的袁志瑜同志为代表的“老袁工作室”，打造圆梦助学、扶贫济困、社会公益三类服务产品，充分展现税务人奉献社会的责任担当；开展“青年岗位能手”“四个一”等活动竞赛，积极推优促进青年成才；开设书画、摄影、音乐、太极拳等兴趣班，让老干部老有所学、老有所得、老有所乐、老有所为；成立“崇川税务尖兵连”，激励军转复退军人继承发扬部队优良传统，做政治素质高、组织纪律严、战斗执行力强的税收战线上的精兵强将；开设妇女同志第二课堂，关爱身心健康，注重内涵建设，丰富文化生活，展现自尊、自信、自立、自强的新时代女性形象。