@雁南飞 就业歧视现象的确存在，且表现得五花八门，如户籍歧视、性别歧视、年龄歧视、身高歧视、相貌歧视，对“乙肝病毒携带者”的歧视，民族、种族歧视，宗教信仰歧视，残疾的疾患歧视，地域或方言歧视，学历和经验歧视，经历背景歧视，婚姻状况歧视，姓氏歧视，血型歧视，等等。

@一路向北 我国现行既有的禁止就业歧视的法律规范，对于就业歧视的法律裁决和惩罚的规定存在缺陷。由于既有法律规范中没有法律责任条款，也就无法去处罚相关的就业歧视行为。这也是时下就业歧视愈演愈烈的根源之一。

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