□戴先任

毕业季，简历是大学生求职的第一关，一份精美的简历似乎成为求职者们必须要装备的“行头”。前段时间，“重庆女孩帮改简历助3万人求职成功”登上了热搜。网友们一边感叹身边处处是商机，一边疑惑花钱改简历，是不是在交“智商税”?

(7月5日 中新网)

今年高校毕业生人数达到了909万，大学毕业生的就业压力大，也让简历优化成了热门的生意。在一些电商平台、招聘网站，撰写简历、提供提板、简历优化等服务，已经开始明码标价。

对于网络平台提供简历优化服务，要从正反两个方面来看待。简历是求职者最重要的求职资料，求职者自然重视，一份能够更好“表现自己”的简历是能加分的，从这一角度来看，简历优化有一定的好处。

但有的简历优化服务演变成了“掺水造假”。如一些毕业生请人代写简历，存在伪造学历、伪造实习经历，或对个人经历进行不切实际的吹嘘等情况，这样的做法有失诚信。另外，请人代写简历，还可能面临个人信息泄露的风险。

简历优化服务背后，可能存在各种“坑”。对于高校毕业生来说，在寻求简历优化服务时，要避免自己成了“失信人”，不要为了一份“亮眼”的简历踏入“失信陷阱”；同时，也要防范信息泄露，避免个人信息成了无良商家猎取的对象。

毕业生也要认识到，打铁还需本身硬。不要认为自身实力能够靠他人包装得来，简历是个人能力的体现，关键需要修炼好内功，让自己真正强大。毕业生还要做好自己的职业发展规划，根据个人能力、兴趣等，确定择业目标等。

毕业生要认识到，简历造假不仅是失信行为，也是违法行为，属于伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章，违反了《治安管理处罚法》第五十二条的规定。

对于网络平台上的简历优化服务，要进行规范引导，需要网络平台尽好管理责任，监管部门尽好监管责任，促进简历优化服务规范化。对于涉嫌提供简历造假服务及暴露求职者个人信息的商家，要依法依规予以惩治。