@阿也：单就浪潮集团张贴鼓励加班标语来看，把加班当成正常状态来宣传，显然是对员工利益和法律法规的漠视，一味追求集团的经济效益。

@从星：此举从短期来看，可能会给企业带来一定的经济效益。但是从长远来看，长期加班、被动加班，严重损害员工的身心健康，消耗员工工作积极性，不仅会带来工作效率的降低，还会造成企业人才流失，久而久之不利于企业的长期发展。

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