充足数量和较高素质的农村劳动力，是乡村振兴的根本保障。然而，当前我国农村劳动力老龄化、农村空心化问题显现；生产领域一线劳动力、基层农技人员和经济管理人员严重短缺，很多地区已经形成了农村农业劳动力断代的问题。这需要全社会高度重视，通过各种政策和措施来应对。

（3月10日《第一财经》）

其实是产业命题

□木须虫

所谓的农民“断代”，其实是传统农业转型的阵痛，解决好这类问题，根本出路是加快现代农业的转型升级步伐，走规模集约的产业化道路，跳出家庭经营“小散”低效的格局。

影响农业转型升级、发展现代规模农业的难点依然是土地流转瓶颈，一方面需要加大农村土地产权改革力度、完善配套服务机制、激活产业发展活力，同时更好地保障农民的利益；另一方面还需要更大力提高农村人口的保障水平，摆脱对“土地保障”的依赖，消除流转的顾虑。

此外，在不断优化现代农业发展产业环境的同时，加快培养新型职业农民。发展壮大爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍，积极鼓励并支持青壮年农民工和大学生回乡创业。

盼新型农民换代

□张西流

可以预料，当农民成为一种职业，新的理念、经营知识等，将会培育和造就数以亿计的新型职业农民，成为返乡入乡创业的先锋队、带动乡村振兴的有力推手。

换言之，农村劳动力“断代”，亟须新型职业农民“换代”。事实上，农民职业化直接对应的是职业的美誉度、优越性和感召力，这一方面要有国家政策的支持和引导，一方面也需要社会各方的认同和接纳。因此，我们在构建和完善农民职业化相应制度设计的同时，应坚持不懈地加大强农惠农富农政策力度，扩大投资和消费都要把重点放在农村。特别是，要更加注重提供充分的就业、医疗、养老等保障，解除新型职业农民后顾之忧，感召和吸引更多的年轻人回乡成为新型职业农民，成为推进乡村振兴的“原动力”。