近日，湖北武汉，互联网公司工程师邝某因长期“996”加班心生不满，多次用钥匙恶意划伤小区业主车辆，寻找刺激排解心中烦闷。派出所民警经过三日蹲守，于7月7日将再次作案的邝某当场抓获。经查，邝某共划伤7台车，定损总额5万余元，已被刑拘。

(7月13日东北网)

不仅仅是法盲行为

□王志顺

不堪忍受工作压力并寻找刺激，便“恶向胆边生，气从划车出”。显然，这是一种法盲行为，也是一种殃及无辜的害人害己行为。

其实，排解压力方式多得很，比如打沙袋、跑步、挑战极限运动、找好朋友倾诉等等，都是积极的方式，而且大量实践证明效果都比较好。

但无论如何，用以身试法的方式来排解压力、寻找刺激，不仅“排解”压力的方向错了，寻找刺激的方式偏了，而且只会给自己增加更大的压力。这种压力不仅是经济上的赔偿，还有来自精神层面的煎熬，甚至可能还涉及自己以后的就业以及影响到子女考公、参军等。可谓糊涂之极！正如有网友深感惋惜而又略带调侃语气所说，“这下好了，里面作息很规律，如愿以偿”“这下压力更大了”。

算“新账”莫忘“旧账”

□李志军

不管什么原因，划车都是违法犯罪行为。虽然目前警方以故意毁坏财物罪将邝某刑拘，但邝某的行为实际上已经构成寻衅滋事罪和故意毁坏财物罪的竞合。

当然，需要反省的不只是邝某的“新账”，“996”加班这个“旧账”也需要一起算。实际上，劳动者权益如何被维护是一个老问题，这不仅体现在“996”加班一个方面。目前《劳动法》对于企业违法要求劳动者加班、不按时发放工资等问题，只是规定了“责令改正”，处罚条款几乎没有。而这，使得用人单位缺少忌惮。

另外，邝某存在长期“996”加班问题，劳动监察部门没有发现。这既说明企业对违法行为伪装得比较好，也说明执法部门的监督力度需要加大。

如何进一步真正发挥劳动监察的功效，有关部门应该长思。