南通市总工会聚焦户外劳动者群体需求，通过开展劳动保护督促检查、实施高温慰问行动、加强爱心服务站建设等举措，打好防暑降温组合拳，为他们撑起夏季防暑降温“清凉伞”。

（8月9日本报4版）

送出清凉送出善意

□知新

“送清凉”不只是政府部门的事，更需要凝聚社会方方面面的力量。这几年，越来越多的单位开设“清凉驿站”，让劳动者“热有场所纳凉、渴有饮水供应、累有站点歇脚”；越来越多的志愿者加入其中，送上一杯杯凉茶，递上一块块毛巾，让劳动者充分感受到我们这座文明城市的善意和情怀。

关爱高温下的劳动者，“送清凉”只是一个形式，最终的落脚点是要把高温权益维护好、落实好。一方面要撑好“防护伞”，严格遵守《防暑降温措施管理办法》，通过调整作业时间、降低劳动强度、实行错峰工作，想尽办法，各出实招，多一份对高温的科学应对；另一方面要保障“清凉权”，绿豆汤要有，高温津贴也要有，安全劳作防护措施更要有，用制度的刚性执行释放出足够的凉意。

仅仅送清凉还不够

□鹰远

面对酷暑，广大高温下的劳动者咬牙坚持，在平凡的岗位上履行着自己的职责，用辛勤的付出和默默的坚守，保证社会正常运转。他们的坚守源于肩上那一份沉甸甸的家国责任，他们的付出是对劳动精神的最佳诠释。

因此，对于他们，不仅需要点赞，更需要实实在在的关心和关爱。各相关部门要加大宣传力度，营造浓厚的社会氛围，合理调整劳动者工作时间，科学指导确定劳动强度；要认真抓好防暑降温工作，最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的伤害，全力保障普通劳动者生命安全和身体健康；要把符合政策的高温津贴或防暑降温费落实到位，让劳动者切实感受到被重视、被善待。

进一步看，关爱高温下辛勤付出的劳动者，也是全社会的共同责任。我们不仅要为他们送去清凉，更要在全社会营造尊重劳动、关爱劳动者的良好氛围，彰显出城市温情。