“通过这次培训，我更加深刻地认识到，作为一名新时代的青年农民，我们需要不断学习、不断提高自己的综合素质和竞争力，才能在这个快速发展的行业中立足。”近日，参加完2023年中央财政高素质农民培育高素质青年农民培训班结业仪式，苏州太湖现代农业发展有限公司的徐天祥和其他100多名学员一样，表示这次培训收获满满。这是今年9月份江苏省乡村振兴青年人才学院落户南通科技职业学院后开展的首期培训。

“每年将滚动培训300人次，3年实现乡村振兴青年典型村级全覆盖，激发乡村青年活力，助力乡村青年创新创业。”南通科技职业学院团委副书记胡慧伊说，学校将通过与共青团江苏省委和共青团南通市委共同联办江苏省乡村振兴青年人才学院，实现对乡村青年的政治赋能、能力赋能、金融赋能、科技赋能，从而激发乡村青年活力，助力乡村青年创新创业。

人才振兴是乡村振兴的支撑。建设江苏省乡村振兴青年人才学院，还只是南通科技职业学院通过政府、行业、学校、企业四方联动，建立“三级”乡村振兴人才培育网络体系的一个缩影。

南通科技职业学院紧紧围绕国家乡村振兴战略，依托江苏省和南通市出台的一系列扶持政策，整合南通农业政行企校人才及技术资源，自2019年起，依托学校薛窑校区实训基地“科技部农业创E园”打造“江苏省乡村振兴培训学校”；依托南通农业园区及“7+2”联盟企业建立“南通乡村振兴培训平台”；依托全市20余家家庭农场创办江苏省“农民培训田间学校”，建立“学校—农业园区（龙头企业）—家庭农场”乡村振兴人才培育三级培训体系。三级培训体系政行企校共建培训师资队伍，共建教学实习实训基地，共享教学资源，共享技术开发推广服务体系，建有50 门乡村振兴人才培训教材库、140 名“双师型”校内外专家组成的师资库、136门乡村振兴课程库、42 个乡村振兴发展案例库。分类开展村干部学历提升、南通市乡村振兴人才培养、基层农技人员培训、高素质农民培训、村会计培训、电子商务培训等培训项目，田间学校蹚出了一条高素质农民培育的新模式。

来自启东市南阳镇光明村的青年果农龚彬彬，已经是南通科技职业学院农民培训的“常客”了，这次也参加了江苏省乡村振兴青年人才学院的培训。“通过以往参加的培训，我已经掌握了对常见的西瓜、甜瓜和番茄的病虫害防治办法，自己还成立了农业科技公司。平时也和南通科院佘德琴教授等植保专家保持联系，随时可以请教技术上的问题。”龚彬彬说，有了技术，他种的170多亩西瓜、甜瓜获得了国家“绿色产品认证”，并成功打入上海市场。

近4年来，“三级培训体系”共培育高素质农民23000多人，培育“农民主播”1000多人，蹚出了一条乡村振兴人才培育的“南通科院”新模式。“我们现在立足南通、面向江苏、辐射长三角地区，要打造‘新农人’的乡村振兴培育品牌。”南通科技职业学院校长方季红表示，学校目前正在推广农民培训的“八化四精”管理模式，即“培训方案科学化、培训过程标准化、教学内容精准化、培训方式多样化、跟踪服务团队化、资金使用制度化、绩效评价数字化、台账管理规范化”的“八化经验”，及“精挑学员、精选内容、精配师资、精细管理”的“四精模式”，以此助力南通乃至全省的乡村振兴人才培养。

本报通讯员冯凯敏 顾绘