◎夏肇竹

小刘时常在思考自己是什么时候开始从小白蜕变成深谙人情世故并善于思考的人，答案是遇到了一个好的师父。

这年头教会徒弟饿死师父的事儿每天都在上演，所以，师父愿意教实在是概率极低，其次还得看人与人之间的缘分。一开始，小刘做事桩桩不称师父的心，天天挨批，三天两头被骂得狗血淋头，好几次活动上直接被训哭了。师父是小刘的领导，领导上面还有领导，师父也要把部门的工作做好，对他的领导有所交代。虽然师父后来也会道歉，坦言是由于小刘听话好使，做事也有热情，有些事旁人也能做，但效率远不如小刘，自然而然把一些难事烦事都交给他了。

师父喜欢跟小刘讲故事，讲各种他遇到的真人真事，没有观点的故事其实是自带观点的，小刘时常跟师父辩驳，觉得师父太俗，故事里都是权和利，后来时间长了小刘便闭了嘴，事实证明师父每次都是对的，人生处处皆是交易。虽如此，师父依然喜欢小刘的一腔天真与热情，觉得他是块未被污染的玉，渐渐给了机会让小刘单独做项目，包括如何跟客户沟通对接，都会手把手教，遇到难缠的，会事先演练多种谈判对白的可能，小刘觉得凡事有个Play B就已经了不得了，但师父不一样，他还有C和D，甚至是E，所以，每年的业务量师父都稳坐公司的头把交椅。

后来，小刘换了部门，有了新的领导，满心希望从新领导那里也学个盆满钵满，在能力与内在修养上更上一层楼，哪晓得新领导各方面与他不相上下，好几次他居然攻克了新领导没拿得下来的项目，慢慢被总公司看上，没多久便升职了。

因为刚入职时得了师父的真传，小刘的见地与思考分析能力有了翻天覆地的变化，从此，他走到哪里都有种执念，那便是寻找新的能带领他走向新高地的师父，可遗憾的是，他再也没能找到与师父一样能让他欣喜和豁然开朗的人。于是，他保持着与师父的互动，甚至好几次罔顾公司不允许跨部门透露工作信息的规定，跟老领导讨教如何破局，不仅仅是工作方面，生活方面也非常信赖他的观点。可是他慢慢地非常遗憾地发现，师父原来也是有局限性的。

于是，小刘时常觉得自己回到了刚毕业时：这个世界是个谜，深不可测、没有尽头。无人指导时，他便试着用自己积累的经验去制订行动方案，然后稳步实施，每一步都不计成本、竭尽全力，后来事实证明，每一步的决策都是对的。但他依然觉得很孤独，每个饭局尽管信息获取都很有质量，但也只是光秃秃的交换。

有师父在便意味着被爱，虽然小刘已慢慢走进了老刘，早已历练了一副铁石心肠，但他依然怀念那段有师父教导的时光。