□徐剑锋

7日上午，市委社会工作部召集相关部门，专题部署全市社会工作者职业水平考试。截至去年年底，全市通过全国社会工作者职业水平考试总人数达到9280人。

（4月8日本报2版）

说到南通社工行业发展，这几年从无到有、从小到大，人才队伍越来越庞大，服务内容越来越宽泛，对提高城市治理水平、维护社会安定有序发挥着积极作用。

在国外，社会工作者被称为“社会的治疗师”，具有较高的职业声望和社会地位。这几年，南通从开拓岗位、调升薪资、建立激励机制培育人才等方面，加大对社会工作专业人才的培育与发展，积累了许多好做法、好经验。

在南通，社工服务如星星之火呈燎原之势，这是每一个人都乐见的。与经济发展高质量一样，社工服务也要高质量，在服务水平的广度、深度和高度上实现全面提升。于此而言，要紧紧围绕社会服务需求和社会治理要求，在社工服务“项目库”的提质增效上下功夫，既要提升禁毒、养老、民政等传统服务项目质量，也要契合社会热点、群众需求点，在文化及康体、医疗等方面创新服务、丰富内涵。实践反复证明，只有服务科目更多元、服务内容更高端，才能增强公众对社工服务的认同感，使公众愿意接受社工的帮助，在社会建设和社会治理中发挥更大的作用。

俗话说：“有为”才会“有位”。社工要赢得社会成员的认同，就得不断提高社会工作的服务质量和服务水平。因此，在严把职业门槛、推进持证上岗的基础上，要把引进和培养一批专业型社工人才摆在更加突出的位置，并加快建立社工机构质量服务等级体系，让每一个社工都能各展其长、各尽其才、各显其能，使这支队伍更加高效有序地提供高品质服务。