“我家在县城，到网点上班来回约2个小时，现在家里不用担心我的安全问题，自己的休息时间也更多了。”如东支行某乡镇网点的新员工说，行里为他安排了宿舍，下班后他还可以和同事们一起到员工活动室锻炼，很是充实。
为打造温暖、温情、温馨的“职工之家”，农业银行南通分行将改善员工居住环境放在突出位置，积极解决县域地区员工居住难问题，重点开展职工之家基本功能完善和乡镇网点设施补充，全力消除员工后顾之忧。
如何让“职工之家”既有颜值，又有“温度”？农业银行南通分行聚焦提升员工幸福指数，从细微处、要紧处、关键处入手，通过建设活动室、阅览室、荣誉室和职工食堂，在硬件上配齐配全家具、家电、健身器材等，持续推进网点食堂、住宿环境、活动室等设施建设，为员工创造更加舒适的生活和工作环境。同时，抓实健康体检、重大疾病保险等举措，开展员工心理关爱计划，构建员工身心健康保障体系，完善帮扶救困机制，为有需求的员工“雪中送炭”。
