近日，崇川区学田街道学田社区依托“家门口就业服务站劳资纠纷调解室”，成功调解一起历时近3年的农民工工伤补偿纠纷，帮助李先生依法足额获得6万元补偿款项，有效维护了劳动者合法权益，为构建和谐稳定劳资关系贡献了基层力量。

2022年6月，李先生在为南通某公司提供瓦工劳务时不慎受伤。虽历经工伤鉴定、劳动仲裁等程序，但补偿问题迟迟未能解决。2024年12月，学田社区接到该案件的劳动纠纷调解工作后，第一时间启动劳资纠纷调解室的工作流程，认真研读其所递交的材料，组成调解专班，采取“情绪安抚—多方联动—协商攻坚”三步策略，迅速推进问题解决。

沟通中，该公司负责人陈某解释该工程分包给肖某，且签订的分包协议中表明一切安全问题由肖某承担。随后，工作人员向陈某讲解了《保障农民工工资支付条例》中的规定，施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。

经过社区工作人员多次普法教育和调解，历经3个多月，陈某和李某委托人于2025年4月1日，在学田社区家门口就业服务站劳资纠纷调解室签订了调解协议，并承诺5月31日前一次性向李某支付6万元。6月初，李先生确认补偿款已全部到账。

学田社区家门口就业服务站发挥平台优势，及时响应、法律宣讲，积极推动劳资纠纷调解，不仅保障了农民工的合法权益，促进了劳资关系和谐稳定，也有效维护了社会稳定。

陶海燕