“勤洗手，戴口罩，有党中央、国务院，各级党委的坚强领导，这场战斗定能取得胜利。”举着红色小喇叭，储瑞龙又开始了一天的企业疫情防控宣传工作。他还用手机录制视频，每天都发送给辖区的企业负责人，推动有序复工。

储瑞龙，海安开发区爱凌村党总支书记，1989年2月入党，曾获南通市劳动模范，海安市优秀党组织书记、优秀共产党员等荣誉称号。疫情面前，正是这位“领头雁”带领着爱凌村的党员干部抗击疫情。

疫情防控工作到了关键阶段，复工复产热潮来临。在储瑞龙的带领下，爱凌村建立1位村干部挂钩服务4家企业的复工“1+4”包干服务机制，对辖区内39家企业实施“点对点”针对性服务，协助企业完成复工材料申报和防疫物资的准备等工作。

由于疫情影响，外地员工没法回到海安，南通科威信机械有限公司出现用工短缺难题，储瑞龙得知企业难处后，第一时间协调本地人员上岗。储瑞龙坦言，“疫情面前，工人们多多少少会有疑虑心理，通过上门耐心疏导，他们也放下悬着的心参与到复工中。”很快，本地7名滞留人员上岗，保证了企业及时生产。

“从湖北回来后的状况怎么样，有没有不舒服，串门没有？”“放心，储书记，我们回来七八天了，一直没有出门。”这是储瑞龙和湖北返乡人员的对话。南通华力机械有限公司有4名外地员工需要居家隔离，但公司不具备隔离条件，储瑞龙帮助联系符合隔离要求的住所，并安排车辆将人员送到隔离点，给外地员工吃了颗“定心丸”。

爱凌村为企业提供“保姆式”的服务，不少企业面临防疫物资紧缺的难题，特别是口罩、额温枪、消毒液等防疫物资采购困难。储瑞龙了解情况后，帮助其联系口罩、额温枪等防疫物资采购渠道，支持其尽快复工复产。截至目前，辖区内36家企业已经复工生产。

“储书记，您看咱家这么多鸡蛋囤在家里，卖不出去，可咋办呢？”在每日入户走访过程中，爱凌村2组养殖户储加强满脸愁云地说道。储瑞龙得知情况，主动帮忙和农业龙头企业联系，以高于市场价5角的价格收购，保护了养殖户的利益。

其实早在新冠肺炎疫情暴发前夕，储瑞龙就敏锐地觉察到问题的严重性。大年三十晚上，顾不上与家人吃团圆饭，他就联系了两名村干部赶到3户武汉返乡人员家中，问清路途情况，了解身体状况。全村跑下来，已经忙到了下半夜。

大年初一，他迅速召集村党员干部、村民代表布置防疫工作，建立了“党支部—突击队—党员—志愿者”四级联防联控机制，带领党员突击队和民兵志愿者深入全村每家每户摸排情况，确保不漏一人。工作期间他接到邻居电话，告知妻子突发肠胃炎，必须马上送医院治疗。“不能回去，这里更需要我！”储瑞龙没有犹豫，请邻居把妻子送到医院，“我这边安排好就过去看你。”

一直忙到天黑，他才想起患盲肠炎在医院住院的妻子。面对家人的责怪，他满脸赔笑，因为他深知他的身后是1000多户人家。疫情期间，在储瑞龙带领下，全村共排查村民1083户，外来人员58人，重点疫区返乡人员6人。

储端龙还将党员冬训、文明实践活动与疫情阻击有机结合，组建了18个网格“党员标兵战疫情”微信群，实施村民互相监督，推行疫情防控期间“日报告、零报告”制度。创新开展党员冬训新模式，录制移风易俗、科学防范疫情等党课视频、广播在全村播放，减少人员集中的同时，引导村民科学、健康生活。

本报记者 王子璇　本报通讯员 徐晓艇