□李昌森

2月28日召开的市委中心组学习会强调，虚心学习借鉴苏州“三大法宝”，进一步转变观念，坚定信念，更新理念，在新的历史起点上，全力开创新时代南通高质量发展的崭新局面。（2月29日《南通日报》）

多年来，我们一直羡慕苏州的区位优势和发展速度，殊不知迅速崛起来源于内生动力，这个动力就是“拼出来的张家港精神、闯出来的昆山之路、融出来的园区经验”，所谓的“三大法宝”。干事创业，靠的是眼界、拼的是精神，这正是我们南通最需要学习借鉴的地方。“思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法”“少数党员干部自我革命精神淡化，安于现状得过且过”“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”，习近平总书记批评的通病，在我们这儿都能找到影子。常言说得好，最大的竞争对手不是别人，而是自己。发展的阻力是什么？因循守旧、观念保守；发展的瓶颈是什么？陈规陋习、自满自足。要想跨江融合、要想接轨上海、要想高质量发展，就必须突破不符合新发展理念的认识和行为，必须突破不合时宜的经验和套路，必须突破束缚手脚的条条框框。拿“三大法宝”的箭，射因循守旧之障，适逢其时。

思想观念上的自我突破。思想观念是行动的先导。要牢固树立“平均数就是平平塌塌、甘居中游就是甘居落后”的观念。我市经济总量虽列省四，但不少均量指标还长期徘徊在全省平均，有些重要指标如人均收入甚至在平均以下，而这又是个衡量综合实力的“硬核”。这几年南通确实变高了变大了变美了，但很多在苏中苏北居于领先的数据，到了苏南成绩还不突出。所以要跳出南通看南通、跨过长江看南通、在长三角一体化中看南通。跳出小格局，才见大世面。甘居平均数，不但会被先进地区拉大差距，还有可能被后发快进地区超越。在新一轮竞赛中，唯有保持强烈的危机意识，敢于挑战自我，跳出苏中找对手，以开放的胸怀学习苏州，以比肩的勇气追赶苏南，才能在对标找差、奋勇争先中有所作为。

精神状态上的自我突破。精神状态决定发展质量、决定发展速度。精神状态好，可以变被动为主动，变追赶为领跑。不错，南通能跻身江苏发展第一方阵，已经很拼、很出彩了，但比我们更拼、更靓的地方有的是。年初，苏州参与全省集中开工项目的总投资高达7500多亿。山外青山楼外楼，强中自有强中手。当我们直奔万亿时，苏州已经一只脚跨进两万亿。不打起十二分精神，不突破自满自足、自我感觉良好的瓶颈，不突破不求有功但求无过的心理，不突破遇到难事绕道走、见到荣誉就伸手的名利观，何来跨江融合？面对新形势、新任务，要以功成必定有我的担当精神、抓铁有痕踏石留痕的务实精神、寝不安席夙夜在公的勤勉精神，争分夺秒地抢，有胆有识地闯，千辛万苦地拼，脚踏实地地干，以新姿态引吭“爱拼才会赢”。

工作标准上的自我突破。工作标准决定精神状态，有什么样的标准，就有什么样的精神风貌。学习苏州的“三大法宝”，就是要进一步弘扬敢为人先、争创一流的南通精神。机遇叠加不等于优势叠加，处于风口不等于就是腾飞。先锋不是空喊出来的，而是一步一个脚印干出来的。尤其像我们这类处于上升期、追赶期的地方，一般化的工作标准、一般化的工作状态，何以适应百舸争流千帆竞的发展大势？不比别人更加投入、更加发奋、更加努力，何以追赶超越？有多重的任务，就需多高的工作标准跟进；有多高的奋斗目标，就需多大的工作投入配套。仅以长三角一体化规划纲要中提及的有关南通11处重特大工程为例，个个都是大块头，个个都是硬骨头，没有攻城不怕坚、爬坡不怕险的吃大苦耐大劳的精神，谈何容易。人间万事出艰辛。不砸旧的东西，就不会有新的飞跃；不突破陈规陋习，就没有跨越发展。见贤思齐，低头学习，旨在昂首实干；对标找差，在于奋起直追。