□范人天 张裕新

13日，记者从市委组织部获悉，周建飞等15名来自新冠肺炎疫情防控阻击战一线敢担当、善作为的市管干部晋升职务职级。市委常委、组织部部长封春晴出席疫情防控期间干部晋升职务职级集体谈话会并讲话。（3月14日《南通日报》）

这场疫情防控阻击战，是对我市党员、干部，尤其是领导干部素质和能力的一次重大考验，更为组织部门精准考察、识别、评价干部，发现优秀干部提供了重要时机。在严峻的斗争实践中，让忠诚担当、善作善为的优秀干部提拔上来，就能激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，树立鼓励担当、崇尚实干的鲜明用人导向。

市委这次对疫情防控阻击战一线15名成绩突出的干部晋升职务职级，也为下一级县（市、区）和乡镇园区树立了鲜明的风向标。在这场疫情防控阻击战中，越是急难险重关头，越能检验干部的忠诚担当。各级党委（党组）和组织人事部门要把防疫一线作为干部政治素质考察、能力水平体现、担当作为履职的重要阵地，注重考察识别干部。要及时发现担当作为、能打硬仗的好干部，树立鲜明的用人导向。要看他们在应对疫情防控工作中的思想态度，是否把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上；看是否健全工作机制，严格落实责任，严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，提高疫情防控的科学性和有效性。对在疫情防控中表现突出的，优先提拔重用、晋升职级、评聘职称和推先评优；对敢于担当、综合素质好、有发展潜力的干部，纳入组织视野培养，作为以后提拔使用、职级晋升的依据；要大力宣传在疫情防控中涌现出的先进典型，强化关心关爱，及时落实一线干部待遇补助，帮助解决实际困难；对在疫情防控工作中不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至大搞形式主义、官僚主义、弄虚作假、失职渎职的干部要及时进行组织处理，严肃追责问责。

打赢抗击疫情阻击战，需要医护人员的砥砺奋进和最美逆行，需要党员干部的挺身而出和阵前冲锋，更需要党委政府的运筹帷幄和责任担当。当前，疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，在既要加大攻坚力度，坚定必胜信心，又要把握统筹推进疫情防控和经济社会发展的部署要求的关键时期，提振干部精气神显得尤为重要。各级党委（党组）要充分发掘在疫情防控和经济社会发展中涌现出的典型事迹，选树一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀工作者，特别是对关键时刻豁得出、顶得上、靠得住、战得胜的干部，在物质、精神、待遇上给予奖励。用好先进典型的激励作用，用身边事教育身边人，营造奋勇争先的浓厚氛围。注重在疫情一线考察党员、发展党员，对那些始终站在同疫情斗争最前线、经受住了考验、表现特别突出的入党积极分子或发展对象，给予重点关注。要坚决扛起责任担当，用好配套政策机制，发现、保护、激励、关爱担当作为的干部，切实把各项工作抓紧、抓实、抓细，努力把疫情降到最低，早日夺取疫情防控和实现经济社会发展既定目标双胜利。