□王翔翔

他山之石，可以攻玉。在波澜壮阔的改革发展进程中，苏州诞生了以“对党忠诚、为民服务、敢为人先、勇于担当、创新发展”为实质内涵的“张家港精神”“昆山之路”“园区经验”，成为引领广大党员干部群众拼搏争先、创业奋斗的“三大法宝”。南通全方位融入苏南，就要虚心学习借鉴苏州的“三大法宝”，实事求是地寻找差距，以思想解放的深度、干事创业的热度，回答好新时代南通“发展四问”。

学习苏州“三大法宝”，必须增强发展的紧迫感。南通与苏州隔江相望，改革开放的第一个10年，南通是“明星城市”，苏州是“模范城市”。可是，但随着时间推移，两市在经济总量、县域经济、龙头企业等方面，差距越来越大。比如，在龙头企业方面，2019年江苏民营制造业企业百强榜中，前三名都是苏州企业，前十名均来自苏锡常，这无疑暴露出，南通能够充当“定海神针”的企业还太少。

学习苏州“三大法宝”，必须认清差距。苏州最大的成就不仅仅在于经济数据，更在于广大干部群众在敢闯敢试、你追我赶的火热实践中形成了最可贵的精神力量。一是敢为人先的胆识气魄。南通经济虽不断增长，但在发展路径上，跟着走的多，创新的少，就导致南通的发展仍然以“汗水经济”为主，缺乏持续增长的动力。只有学到苏州的创新超前发展思路才是学到精髓，才能走出“越学差距越大”的怪圈。二是不断超越的进取精神。苏州有着永不满足的进取精神。改革开放初期，以解决温饱求生存，南通人干得不错，但达到基本小康后，满足于现状，缺乏不断超越的精神，往往醒得早起得晚，在与苏州的竞争中掉在后头。三是勇于担当的政治品格。苏州成功之关键, 在于有一支“能当第一就决不做第二”的虎气十足的干部队伍。新时代要有新作为，干部就要有新风貌。事实证明，不紧不慢，按部就班，不可能有跨越式发展，更不可能进位争先。

学习苏州“三大法宝”，必须激发追赶的强动力。一是要有瞄准目标不回头的闯劲。市委提出，扎实开展大项目突破年活动，确保实现经济总量过万亿的奋斗目标。目标一旦锁定，就没有回头的余地，必须树立“大抓项目、抓大项目”导向，以更大格局、更优服务、更快节奏，系统破解资源供给、政策配套、服务保障等难题，助力一批事关南通发展全局的大项目落实落地。二是要有紧握机遇不放手的韧劲。当前，多重国家战略叠加实施为南通带来了前所未有的发展机遇，抓住就是良机，错失就是危机。市委“三个全方位”的提出，从更高平台、更广范围、更宽领域，擂响了高质量发展的战鼓。要善于从机遇中寻求政策空间、把握稀缺要素、找准超越路径，主动把南通摆进苏南板块，既要在推动发展理念上接轨苏南，还要在园区发展、产业培育、亲商服务等方面全面学习苏南，构建同质化发展生态。三是要有勇争先锋的干劲。全市广大党员干部要树立“争先领先、抢先率先”的进取意识，敢于争第一、勇于创唯一，以闯关夺隘的气势、舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头，敢打头阵、争扛红旗、冲在前列，比肩苏南争先锋，奏响南通高质量发展的时代强音。