到年底只有不到300天时间，打赢脱贫攻坚战刻不容缓。重点扶贫项目带动力强、惠及贫困群众多，开工复工速度务必加快，打通阻碍的“最后一公里”。首先，要从细处入手，通过调研摸底，做到底数清、情况明。其次，要根据实际情况实行“一项目一策”“一企业一策”。第三，要开通扶贫项目开工复工“绿色通道”。对迫在眉睫的扶贫项目，要进一步加快开工复工审批，简化审批流程和手续，在防控措施到位情况下可实施“零审批”。同时，加强监督检查和指导，确保有关奖励和贷款贴息补助政策落实到位，推动扶贫项目尽快复工复产，有力促进脱贫攻坚。

——半月谈网《疫情下，脱贫攻坚急需开辟复工“绿色通道”》

在疫情影响下，一些行业受到较大冲击，比如有大批餐饮企业关门歇业，员工闲置，而像一些制造业，却苦于“用工荒”，通过“共享员工”，就能盘活餐饮等行业的闲置劳动力，缓解其他行业的“用工荒”难题。“共享员工”成了疫情期间的热议话题，对减少疫情对经济的不利影响作出了贡献。但“共享员工”多是企业自发行为，目前来看，还存在一些亟待解决的问题。要能解决问题，光凭企业之间、劳资之间的沟通、协作、“磨合”显然不够，更需要相关部门能够介入，对“共享员工”模式予以规范管理，推动“共享员工”系统化、标准化、规范化。政府推动“共享员工”，还要能解决劳资之间劳动关系难界定的问题，要能厘清劳资双方权责，保护好劳资双方的合法权益，这样才可能促进“共享员工”的长远发展。

——羊城晚报《全面推行“共享员工”需要政府力量》

据媒体报道，北京市商务局日前发布新版疫情期间餐饮服务单位经营服务指引，对顾客就餐和餐厅服务细节进行细化，提出就餐人员不得面对面就餐、餐桌间隔要在1米以上等具体要求。上述指引虽然是疫情防控期间采取的特殊举措，但对于改善餐饮业服务、改进个人就餐习惯不无指导和借鉴意义。促进餐饮文明，关键要培育健康的饮食习惯。俗话说，病从口入。统计显示，目前食源性疾病的发病率居各类疾病总发病率前列，而唾液是最主要的传播途径之一。围桌共食、相互夹菜的饮食习惯虽然能拉近人与人之间的距离，但“一双筷子吃天下”，也给了各种细菌、病毒大量传播的机会。对于每一个个体而言，饭不能不“亲自去吃”，饮食安全最终要靠每个人自己养成良好的卫生习惯。做好饮食卫生和健康管理，应当成为每个公民的人生必修课，真正从每一个人做起，从每一餐健康的就餐方式做起。

——光明日报《涵养新的餐饮 文明正当其时》

今年43岁的浙江天台人张永（化名）被骗了，骗子是孩子的“班主任”。最近受疫情影响，张永的孩子在家上网课。前不久，微信家长群内“班主任”发通知：网课效果有限，将在开学后办一个“晚托班”进行补习，要求每位家长微信转账1300元。非常时期，犯罪嫌疑人改头换面、转移阵地，将犯罪黑手伸向困守家中的学生和家长这一特殊群体。虽然就个体而言数额可能并不高，但其危害却很严重，性质十分恶劣，不仅直接造成财产损失，更加重了疫情防控期间学生和家长的焦虑不安情绪，扰乱了正常网络教学秩序和社会秩序。家长要学会分辨信息真假，不做“马大哈”，不交“智商税”。收到“交费”“转账”等信息通知时，可通过电话、视频等方式与老师核实，不要急于转账、汇款。班级群的管理员也要设置相关身份验证，并实行实名制，用技术手段杜绝骗子混进家长群。非常时期，防骗不仅是为了保障家长学生的合法权益不受侵犯，也是维护抗疫大局，绝不能让不法分子得逞。

——北京青年报《斩断伸向线上新学期的电诈黑手》