3月中旬的通城，春风似剪刀，剪开因疫情而暂时冻结了的城市肌体，重新迸发出蓬勃的生机。

驱车在南通开发区，高架、马路重新车水马龙，重大项目、建设工地重装代发，企业、工厂再次开足马力，门店、底商又充满人间烟火……

来自开发区的统计显示，截至3月13日，全区核准复工工业企业1162家，报到员工8.2万名。全区规模以上工业企业核准复工343家，占规模工业企业97%，已报到员工6.5万名，到岗率91%。规模以下工业企业核准复工819家，报到员工1.7万名，到岗率85%。

春天的脚步越走越快，南通开发区经济复苏的态势越来越好，起步即冲刺，南通开发区上下正万众一心，奋力前行，把失去的时间补回来。

做好“服务员”，让重点企业享受“VIP”待遇

“今天来目的很简单，你们在发展中有什么打算，遇到什么实际困难，尽管提出来，我们现场就协商解决好。”

3月初，南通开发区党工委书记羌强，南通开发区党工委副书记、管委会主任沈红星等人，连续多天，率领相关部门负责人走进重点企业，听取企业发展计划、了解存在难题、协商解决之道。

“企业已经开始全面复工，但是外国专家进不来，无法扩大规模。”“企业目前复工发展态势良好，但还有一些资源要素需要政府出面整合。”……企业负责人一边汇报着最新发展情况，一边将存在的问题原汁原味的和盘托出。

面对这些“略带热辣”的问题，羌强、沈红星等人，不时在记录本上认真记录，又“点兵点将”，将需要解决的问题现场交付给随同而来的部门负责人。

“我们将继续强化企业复工达产问题的协调服务，对复工企业生产运营中出现的人员到岗不足、供应链影响等问题加大协调力度，力促企业早日满产。”羌强介绍说。

据了解，为力促企业早日满产，开发区将继续开通企业复工绿色通道。在高速出口、机场、火车站设立专人负责对接企业返岗员工进通工作；为企业在安徽、山东、河南三省员工开展点对点接运服务，择需为企业本地招聘员工提供体检服务。

成立企业复工协调工作小组，目前已为企业办理520多件生产运输证明文件，方便企业员工及货物材料进出；已协调区内外21家配套企业进行核准复工，解决区内企业原材料短缺问题。

并且，全力突破影响企业发展难点、堵点问题，让重点企业在要素资源配置上享受到“VIP”待遇。统筹协调防疫物资保障，为区内重点企业重点项目协调解决口罩、消毒液等防疫物资，为企业满产创造条件。

同时，加强企业复工后疫情防控措施落实情况检查。各走帮服小组对各自对口帮服的已复工企业加大疫情防控措施落实情况的检查力度，督促企业及时购置防疫物资，开展日常消杀，加强人员管控，从严从细从实从快落实各项工作要求，确保复工企业复产后疫情防控万无一失。