第A05版:崇川在线

区纪委监委坚持约束与激励并举

为干事创业者撑腰鼓劲

“社区的疫情防控工作得到了群众肯定,每项成绩都来自于大家的共同努力,我有幸作为代表获得了荣誉,被推荐晋级。但被不实举报后,我感到十分委屈、愤懑和无奈。今天的会议令我深受感动和鼓舞,进一步增强了我做好各项工作的信心。” 3月27日,崇川区纪委监委、区委组织部在学田街道召开干部澄清正名会议,学田苑社区党委书记韩毅终于如释重负。

2月,崇川区纪委监委收到上级纪委转办的匿名举报件,反映韩毅在区疫情防控阻击战表现突出人员晋级事迹材料中弄虚作假,学田苑社区推进防疫工作不扎实。区纪委监委会同区委组织部迅速开展调查核实,经查,韩毅克服身体不适,带病坚守岗位,带领社区干部共同做好疫情防控工作,并取得较好成效,相关工作还曾被列入区疫情防控“红榜”通报表扬。经过综合研判认定,举报反映问题不实。

“我们根据调查情况,马上向上级纪委进行报告,并在廉政意见回复中出具了证明,没有影响韩毅同志晋级。战‘疫’期间,我们高度重视涉及疫情防控的检举控告,对查实问题严肃执纪问责,督促整改落实。同时,在坚持实事求是、依规依纪依法的原则下,也给予一线干部更多鼓励。”区纪委监委信访室副主任缪小卫介绍。

新冠肺炎疫情发生以来,崇川区纪委监委先后受理涉疫举报20件,其中失实举报9件,均通过谈话、会议等方式向举报人或相关党组织进行澄清,给战“疫”一线的党员干部吃下“定心丸”。此外,区纪委监委还要求全区纪检监察组织把加强监督和正向激励结合起来,在严肃查处不担当不作为问题的同时,立足实际、区别对待,精准把握政策,体现关心关爱。

“防控工作已经开展几十天了,个别卡口值守人员在岗不在状态,督查组在我管辖的好几个小区发现了工作疏漏。”新城桥街道文峰社区党委书记吉莉回想起来,仍觉得十分自责。发现问题后,她迅速调整措施,及时有效整改。新城桥街道纪工委在听取群众意见、了解一贯表现、复查整改情况的基础上,决定对吉莉谈话提醒。

“开展疫情防控监督的最终目的不是问责干部,而是要调动和激发党员干部的积极性和战斗力。因此,我们注重精准运用监督执纪‘四种形态’,防止问责泛化和‘一刀切’,对疫情防控工作中的轻微过错,经过集体会商确定,以提醒和教育为主。”区纪委监委党风政风监督室主任张薇薇说。

2月27日,区纪委监委第七纪检监察室主任王小静带着一批防疫物资来到学田街道学田北苑社区,除了慰问工作人员,也通过思想引导、面对面恳谈,对因履行疫情防控工作不力而受到组织处理的2名社区干部进行了回访。“受到回访教育后,老孙和小秦扫除了心理障碍,重拾干事激情,工作积极性更高了。”学田街道纪工委书记孙华东说。

“要让监督执纪有力度更有温度,为干事创业者撑腰鼓劲。真正让被问责的干部放下包袱,受到不实举报的干部轻装上阵,无主观过错的干部消除顾虑,树立担当负责、奋发有为的工作导向。”区委常委、纪委书记、监委主任陈跃生表示。 ·翁歆田·

2020-04-02 区纪委监委坚持约束与激励并举 1 1 南通日报 content_12012.html 1 3 为干事创业者撑腰鼓劲 /enpproperty-->