如东法院党组书记、院长 黄卫

3月12日至13日，南通中院举办南通法院领导干部政治轮训班，时间虽然很短，但安排的课程丰富且实用，既体现了政治轮训的特征，又围绕全市法院的某些短板弱项，安排一站式多元解纷和诉讼服务体系、院庭长办案及司法公开等专题，为全市法院领导干部提升领导能力、更好履职尽责进行了一次再教育、再动员。特别是曹忠明院长所作的《将“旗帜鲜明讲政治”贯穿法院工作全过程》的精彩党课政治站位高、学习方法明、结合实际紧，为全市法院进一步强化党的政治建设，切实担负起党和人民赋予的责任使命，推动新时代高质量司法新实践指明了方向。如东法院将认真学习贯彻政治轮训和全市法院工作会议精神，紧扣六大实践要求、“五子”重点工作，激扬“狼性”精神和“三牛”品格，真抓实干，为如东“勇当长三角沿海高质量发展排头兵”和全市法院争先进位贡献如东法院份额。

坚持政治引领，打造过硬队伍。坚决克服形式主义、官僚主义和好人主义，动真碰硬开展队伍教育整顿、党史学习教育，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史、社会发展史学习和警示教育、队伍风险点排查和防范整治工作，发挥英模示范引领作用，严格落实院党组和各级领导履行全面从严治党、意识形态领域工作责任制，用好“四种形态”，持续锤炼理想信念、政治定力、思想作风，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，自觉地以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。

坚定使命担当，主动服务大局。当前法院工作的许多方面都与省、市对县（市、区）高质量发展综合考核直接相关，要紧盯这些方面的质效指标和工作完成情况，动态做好态势分析研判和全省营商环境评价方案等政策研究，力争在县高质量发展综合考核中不失分、得高分，助力全县高质量发展总体保持全市第一方阵。要坚持总体国家安全观，切实履行维护国家安全的政治责任和扫黑除恶直接责任，增加对非法金融、安全生产等领域的风险敏锐性把握，靠前参与涉众型矛盾纠纷的联动化解，维护县域的平安稳定。坚持企业产权、企业家权利的依法保护，为全县重大工程、重大项目、重点企业提供法律咨询、纠纷化解、灵活纾困服务。

坚守主职主业，促进公平正义。开展“质效提升年”主题活动，对标对表，巩固优势，拉升弱项。实施审判效率提速工程，去年以来，如东法院已经扩大了简易程序适用范围，今年又进一步规范审限变动审批，承办人必须在审限届满20日前提变动申请，实施审核备案制度，压实院庭长超长期未结案件管理责任，实现法定正常审限内结案率、简易程序适用率、结案率和结收案比达到全省基层法院平均水平以上，年终未结案件数1000件以内。实施领导办案示范工程，因为案件总量的原因，院庭长年人均办案数达到全市基层法院平均水平，力争达到全省基层法院平均水平。加大司法公开，在审判流程信息公开率100%的基础上，加强审判管理，充分贯彻庭审直播、裁判文书公开原则。一站式多元解纷和诉讼服务保持全省和全国均分以上，以审判效率提速为突破口，在全省排名前移。实施执行工作提标工程，核心指标和“执转破”继续走在全市前列，打击以自诉为主的拒执罪完成既定任务，下力气清理执行“骨头”案件，将选择性执行、消极执行、乱执行与审判效率纳入重点整治的顽瘴痼疾，压降涉执信访。

坚定政治立场，为民办好实事。按照队伍教育整顿部署要求，为真正做到“开门搞教育”，本人坚持领导带头调研，计划用两周的时间赴全部16个镇、区、街道，采取一针见血、直击问题的方式，召开人大代表、政协委员、镇村干部意见建议征集会，目前已经完成了5个镇、区的意见建议征集工作，向县级机关部门问题列表式书面征求意见建设，随案向当事人发放意见建议征集表，向当事人公布举报电话、举报邮箱，接下来还将召开律师和法律服务所工作者意见建议征集会全面收集对法院干警的问题线索、法院工作及具体案件的意见和建议，全面掌握法院顽瘴痼疾、基层干部和群众的司法需求，以务实举措和实际成效回应干部群众的司法关切。

坚持实践创新，提升治理能力。加大“五智融合”智慧法院建设、运维和应用力度，推进审判管理、执行管理、诉讼服务、司法安全、政务管理能力现代化。坚持调研是更高层次审判的理念，坚持领导干部带头，领导干部命题，争取激励政策，压实青年干警责任，在司法调研、典型案例、司法建议、信息简报、外媒宣传方面扩大成果，大力培育干警专业素能。认真贯彻执行请示报告制度，紧紧依靠党委、政府解决法院改革发展的制约瓶颈及难题和重大矛盾纠纷的处置。法官与法官助理进网格常态化、实效化，编制十类百篇案例宣讲进村居，《民法典》宣讲和巡回审判全县村居全覆盖，助推基层法治水平。