因违章而导致死伤的事故已经数不胜数。如何养成良好的安全习惯，以下几点提示要牢记。

健全机制，规范管理。企业要健全安全生产长效机制，规范生产安全管理，认真做好安全体系的建立和安全责任、安全措施在生产现场的落实，使检查整改规范化、技术培训制度化、安全管理标准化，扎实做好安全日常管理工作；要形成长期、长效的安全管理文化，强化全员生产责任意识，将安全规程、安全要求化为员工的自觉习惯和行为。

警钟长鸣，安全常讲。要利用班前会、安全警示牌、宣传标语、安全培训等多种形式，广泛开展安全教育，大力激发安全生产“正能量”，时时提醒员工勿忘安全生产，促使安全宣传教育入脑入心；要大力抓安全亲情教育，组织开展发送安全祝福短信，邀请家属参加安全座谈会，促使安全宣传教育入家庭，让员工亲属常吹安全风，督促员工养成良好的安全行为习惯。

海恩法则，抓早抓小。海恩法则指的是：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。在日常安全生产工作中，员工一些细小的错误行为很容易被忽略，有的员工甚至视而不见，个别管理干部也是睁一只眼闭一只眼，长此以往必然会助长员工的不安全行为习惯。因此，对一些“未遂先兆”，一些小的隐患、小的意外要做到抓早抓小、分析总结，及时采取有力措施加以防范，以防小的隐患从量的积累转化成大的事故。

墨菲定律，杜绝侥幸。墨菲定律即“凡是可能出错的事必定会出错”，很多不安全行为习惯，都是侥幸心理造成。企业安全管理部门要把安全隐患当做安全事故一样严肃对待，加强事前督办，减少那些走形式的检查，及早发现、及早消除安全隐患问题。

让安全成为一种习惯，不是一件轻而易举的事，而是一个任重道远的过程，安全意识的树立，安全观念的形成，安全习惯的养成，都非一日之功，既需要员工个人自觉地“修”和“养”，也需要企业通过多种途径不断地督促。只有大家都养成安全第一位的行为习惯，才能远离事故、远离伤害，才能让员工家庭幸福美满，人民群众安居乐业。

（南通市防灾减灾委员会办公室 供稿）