今年，是黄李洁从事人武工作的第四个年头。作为新任的启东市惠萍镇人武部副部长，也是该市唯一一位人武部女部长，工作职责的转变让她这个曾经的“行家里手”也感到手足无措。幸好，在惠萍镇开展的“青蓝携手、接力奋进”年轻干部培养工程里，她结对了惠萍镇人武部部长汤林波。

6月初，2021年夏季征兵工作正式开始，汤林波敏锐地发现了黄李洁的焦虑和她在工作思路、心理状态上存在的问题，立即与其交流谈心，鼓励她积极转变职责定位、理清工作思路、坚定工作信心。黄李洁也迅速调整心态，沉下心钻研业务，在实践中提升本领。

开展实地走访，摸清每个应征青年家庭状况和心理状态，是保障兵源、实现夏季征兵工作“开门红”的关键。征兵工作刚开始，汤林波便带着黄李洁一家一家入户走访，详细了解每个家庭的基本情况，“我们要鼓励和肯定每一个响应号召的适龄青年，坚定他们参军入伍的决心，更要做好部分对参军有抵触情绪青年的心理疏导工作，引导他们积极投身国防建设事业。”汤林波的言传身教让黄李洁逐渐融入工作角色。在随后的镇体检、市体检、役前训练等工作中，黄李洁越来越得心应手，与应征青年打成一片，被他们亲切称作“小黄姐姐”。

带好民兵训练是基层武装工作中必不可少的一项内容，也是黄李洁一直不敢踏足的“禁区”。但今年，以前很少去训练场上的她，不得不带队训练。上半年镇上训练任务较重，需按时完成3支队伍91人次、21天的封闭式训练。汤林波第一时间鼓励黄李洁直面困难，更要转变工作方法，积极主动参与训练任务。

受到导师的鼓舞和指导后，黄李洁勇敢地接受了挑战，圆满完成了上级下达的训练任务。在9月的15天新兵役前训练中，不仅天天跟应征青年一起训练，还时刻关注应征青年的思想动态，每天单独谈心谈话，确保新兵心理状态平稳可控，坚定保家卫国信念。最终，惠萍镇的夏季征兵工作圆满完成，实现应征入伍青年大学生率100%，大学毕业生率60%。

“导师丰富的专业知识和基层工作经验，让我在工作上少走了许多弯路。”黄李洁说，自己也会努力提升专业素养能力，努力为老百姓办实事，办好事，当好引导服务青年参军报国的“小黄姐姐”。 ·施冰倩·