□陆新华

2月12日，记者从市科技局获悉，在科技部最新发布的《2021年国家创新型城市创新能力评价报告》中，南通创新能力综合排名再次进位，从第26位上升到第23位；全省排名前进一位，位居第五。（2月13日《南通日报》）

创新能力是一个地区高质量发展的重要标志，更是一个地区赢得未来的重要因素。党的十八大以来，我国大力实施创新驱动发展战略，使得“创新是引领发展的第一动力”已成为社会共识。南通近年来高度重视创新，用好了“创新”这个制胜法宝，从各方面提高创新发展水平，取得了骄人业绩，全国排名持续提升，全省排名进入前五强，可喜可贺。但创新发展永远在路上，唯有始终保持创新永不止步的热情和勇于攻坚的闯劲干劲，才能勇立潮头，再创辉煌。

要持续用政策引导推动创新。创新无处不在，要推动创新发展的可持续，需要的是顶层设计，要继续从政策层面加强引导，全面吹开创新发展的强劲之风。要推出各项激励政策、扶持政策、优惠举措，鼓励各个领域加强创新力度。尤其是要继续高位推进人才科创项目招引、高新技术企业培育、科创载体建设、创新政策兑现等科技创新重点工作，从创新体系建设、人才队伍建设、资金扶持等各方面形成制度体系，从而让更多的人才、更多的企业在创新领域继续尝到甜头，进一步增强创新发展的动力与活力。

要持续让自主创新蔚然成风。要更多地引导企业以及相关研发人员、科技创新人员自发地加强科技创新，这样才能赢得更多发展的先机。要将创新意识深深植入每个领域、每个研发人员内心，加大对科技研发人员的激励、扶持力度，从地位、待遇等方面给予更多的倾斜和优厚，想方设法鼓励广大科研人员进行自由创新、原始创新，用理解、宽容、支持的态度对待研发人员，激励他们敢为天下先，敢于开展创新研究。同时，在企业与企业之间、行业与行业之间开展更多的互动交流，激发各地创新发展比学赶超的热情。

要持续营造创新发展浓厚氛围。要把创新发展的着眼点放在创新文化和创新环境建设上，努力为科研人员创造一个宽松、和谐的环境，这是一个企业、一个地区的成功所在。要进一步内外兼修，使得研发人员深深感受到“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态；要通过树立典型，加大宣传力度，让全社会尊重研发人员，让他们有更多的获得感；同时要根据出台的科技新政“创新30条”，落实好相关待遇，让科技研发人员无后顾之忧，从而全身心地投入创新发展中去。

一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。创新发展是一个地区可持续发展的制胜法宝，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。创新发展永无止境，只有坚持创新发展，高质量发展才能进一步蓄势勃发，迎来更加美好的明天。相信，只要坚持创新发展永不止步，到“十四五”期末南通跻身国家创新型城市创新能力全国前20强的目标就一定能如期实现，强富美高新南通的宏伟目标也一定能早日实现。