71名新兵延迟起运交接

封闭训练进一步打牢基础

受新冠肺炎疫情影响，我市有71名新兵延迟起运交接，就地继续接受役前教育训练。为有效融合辖区资源、降低外界接触风险，所有新兵均闭环转运至如皋市民兵训练基地进行封闭式管理，由如皋市人武部承担教育训练任务。

针对新兵缓运可能引发的思想顾虑，如皋市人武部注重加强思想引领，深入开展谈心谈话，及时做好心理疏导。

如皋人武部还结合实际，专门修订训练计划，突出条令条例学习掌握，逐步加大军事训练强度，不断强化服从命令意识，深化军人职业素质培养，进一步增强建功军营信心。训练之余，还穿插组织“两会”精神宣讲、红色影片放映、趣味文体比赛等活动，让封闭式教育训练变得丰富多彩起来。

面对当前严峻的疫情形势，该人武部坚持把疫情防控作为重中之重，严格执行防控规定，落实人员体温检测、公共区域消杀、分批隔离就餐、定期核酸检测等防控措施，对前来探访的部分新兵家长进行劝返，确保牢牢守住“零感染”底线。·翁一平 佘成辰·

江苏航运学院：

上半年14名学生应征入伍

今年，江苏航运学院积极开展春季征兵工作，上半年有近百名大学生踊跃报名参军，经过层层选拔，共有14名男兵从学校入伍，其中13人为毕业班生。

江苏航运学院不断增强征兵工作的精准性和有效性全方位立体化宣传，让在校大学生了解征兵时间安排、征集条件、报名程序、优惠政策等；在组织报名、上站体检、政治考核、役前训练、学籍保留、学费补偿代偿等环节，全力为学生提供服务保障。

南通开发区设立一次性慰问金制度，并为全日制本科及以上学历毕业生全额报销眼部激光手术费用。在这些优惠政策的基础上，学校也出台了一系列鼓励大学生参军入伍的政策，为入伍学生起运前报销一次往返家庭的路费、解决住宿问题；开好一次入伍欢送会，院领导为入伍学生佩戴大红花、赠送纪念品，激发大学生参军报国的自豪感；学生进入部队后，学校安排专人至部队看望、慰问，准确把握学生服役期间的思想变化，并将学生在部队的情况及时反馈至家长；对家庭困难的入伍学生，学校派人到其家中慰问，使学生能在部队安心服役。

对于退役复学的学生，学校会组织召开座谈会，听取他们的意见建议，帮助他们解决学习、生活上的困难，让他们尽快融入校园生活中，积极帮助他们完成学业和毕业、就业。同时，为发挥从军营回校园优秀退伍老兵的榜样示范作用，航运学院还组建“退役大学生志愿服务队”，让退伍老兵参与指导新生军训、参加校园征兵宣传、参加国防教育等活动。

在2022年春季入伍新兵役前训练期间，江苏航运学院有2名退役大学生，受邀担任南通开发区新兵集训队教官，因表现突出被评为“优秀新训教官”。·陈俊·

海门推出一系列惠兵暖兵政策

激发适龄青年参军热情

“退役大学生士兵可以免试专升本，家庭优待金较去年上浮近10%，进藏兵优待金调整到4倍标准……”海门区退役军人事务局相关负责人在新兵役前教育训练政策宣讲会上话音未落，就赢得在场80多名新兵的满堂喝彩。

今年是“一年两征”实施的第二年，面临国内疫情多点暴发的严峻考验，再加上国际上部分地区不稳定的形势，原以为适龄青年的参军热情会受到影响，没想到网上登记、应征人数、高学历报名数较往年均有大幅提升，这不仅得益于对国防教育和征兵宣传的重视，更得益于在惠兵暖兵利兵上实施的一系列实实在在的举措。

前不久，海门区发布事业单位招聘公告，专设2个岗位定向招聘退役军人。去年退役的大学生士兵施天威听到这个消息后，很是欣喜：“国家越来越尊崇军人了，为我们专设事业岗位，不仅减轻了我们的就业压力，也将鼓励更多人去参军。”

从今年开始，海门将面向退役军人和军属，采取抖音直播带“岗”和实地招聘相结合方式，举办春秋两季专场招聘会，并联合相关部门组织就业创业培训，建立完善退役军人企业联盟、惠兵工商协会等组织，为军人提供更多优质就业机会和便捷福利。

先进荣誉激励人心，奋斗故事催人奋进。今年春节前，海门区人武部、退役军人事务局联同各镇（街道）先后给26名立功人员和53名“四有”优秀官兵送去喜报和慰问金，无形中也激励了很多人的奋斗之志。“看到别人家敲锣打鼓送喜报，我就想也要把我儿子送到部队去，让他在军营的大熔炉里锻炼成才。”三星镇新兵吴凯龙的母亲说。·王志 王钰燕·