海瑞电源推出的一款特种登高车电池，赶走了洋品牌，三一重工、中联重科等大型机械企业装上国产特种登高车电池走向全国、冲出国门，国内市场被高价进口品牌垄断的时代一去不复返了。“我们历时3年研发，推向市场一炮打响，性能比进口同类产品提高20%、循环寿命提高30%，价格却大幅度下降，还达到免维护的标准。”江苏海瑞电源有限公司总经理沈煜婷自豪地说：“打破国外垄断不是我们的最终目标，而是在占领国内市场的同时，在全球注册商标，把这款新产品打入国际市场。”

海瑞电源女掌门人沈煜婷，海归人才，今年34岁，却敢与国外强手较量，赢得了满分。

2010年，沈煜婷从华东政法大学法律学院本科毕业后，毅然选择赴法国里昂商学院深造，攻读市场营销专业，2015年年底，成为“闯二代”。新产品“研发一批、储备一批、销售一批”，产供销一把抓，她把主要精力用在深耕科技创新上，先后引进11名研发人才，组建研发机构，与南京理工大学、沈阳蓄电池研究所等单位合作，成功开发稀土合金电池、石墨烯黑金王电池等代表当今最高水平的新产品。她带领科研团队研制的“耐低温长寿命微型电动汽车动力电池”，被列为江苏省科技成果转化项目。

差异化竞争，不打价格战，立体打造产品最高性价比，实行款到发货，沈煜婷的逆向销售法，坚强靠山就是产品卓越的性能。2020年，重磅推出长寿秘方黑科技电池系列，引爆市场；稀土+碳技术电池，这款革命性新型超级电池一经投放市场，销售份额超过半壁江山。连续4年销售额增速超过20%。

推行卓越绩效管理，也是沈煜婷的拿手好戏。起初，管理层不以为然。她雷厉风行自己上，车间品质、技术、生产同时抓落实，当起了规范化、科学化、制度化管理的带头人，带领团队共同学习转变思维，最终打造出一只勇于挑战，追求卓越的团队，荣获如东县质量奖。

“致力于把传统家族企业转型为责任感重、创新力强、知名度高的新型制造业企业。”沈煜婷拍板投入2亿多元，淘汰原有的手工、半自动机械设备，购置全自动流水作业装置，生产装备实现了智能化、自动化、密闭化和清洁化。

做有家国情怀的企业，沈煜婷不仅吸纳21个少数民族的近100名员工就业，还建立“红石榴家园”，在福利待遇、食宿、精神文化生活等方面全面关爱。近几年，扶贫助学、资助困难职工捐资300多万元。

“前年，我们在江西收购一家企业，今年投入10亿元新上铅酸电池的回收利用项目，整个集团力争3年内做到100个亿。”沈煜婷和盘托出了冲刺主板上市、打造中国最好动力电池品牌的奋斗目标。