第A04版:学与思

助力“老少乡小” 赋能共同发展

□邢晔

在中共中央政治局就建设教育强国进行的第五次集体学习中,习近平总书记强调,教育兴则国家兴,教育强则国家强。他指出,强教必先强师,要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓,健全中国特色教师教育体系,大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

基础教育教研制度是中国教育体系的特色、优势和重要支撑,也是中国特色教学管理制度的重要组成部分。教研的功能远远大于管理取向、效率至上的“教学研究”,从根本上看,它是“塑造和发展教师专业的主要机制”,更是教师自我塑造生活和自主发展生命的有效途径。

问题在于,当下的基础教育教研领域,仍然存在着制约高质量发展的思想观念束缚和体制机制弊端,存在着明显的城乡、区域、校际和群体差距,尤其体现在“老少乡小”方面。调研结果表明,50岁以上老教师发展无望,容易“躺平”;30岁以下青年教师“年资”尚浅,缺少帮扶;乡镇(农村)学校资源短缺,发展乏力;小规模学校影响微弱,总被忽略。与全国各地情况相似,南通教育发展包括教育科研工作中,也患有“老少乡小”问题这一久治难愈的“顽症”。

对此,要真学、活学习近平总书记关于教育的重要论述,聚焦立德树人根本任务,瞄准基础教育实际需求,关切基层学校、教师“急难愁盼”,持续深化“普惠教研、智慧服务”,服务重心彻底下移,为更多学校提供充满智慧的教科研服务,让更多教师享受到实实在在的教科研实惠。2023年,在长期开展教育科研普惠服务的基础上,南通市教育科学研究院特别针对相关痛点、堵点和难点,采取有效措施,助力“老少乡小”,赋能共同发展,切实关爱50岁以上老教师和30岁以下青年教师的专业发展,重点关注乡镇(农村)学校和小规模学校的持续发展,将传统的“牵手结对”提档升级为“覆盖全市、沉底到边、多元联动、同创共享”的教科研共同体,补齐补强基础教育高质量发展的短板。

把稳三个抓手,打造教科研改革新引擎。一是以思想引领改革,针对效率至上的惯性和力推名师名校的常规,提出教育要走向均衡、教师要共同发展的主张,倡导“作为公正的发展”,实施教科研工作方式变革,“普惠教研”成为南通教科研的底层逻辑和现实行动,教师专业发展从过去的淘汰式甄选走上了共同体推进的新赛道。“普惠”的内涵体现在普遍性、公平性和公益性三个方面,服务对象是大众,公平性体现为人人平等,同时不计报酬、不收费用,突出教科研公益服务的精神。二是以课题推动研究,“送研下乡”“联合辅导”“四维共研”,让曾经“高、冷、远、难”的省、市级课题2000多项飞进“寻常百姓家”,改变了“有教学,无研究”的教育日常,为基层学校、普通教师的专业发展提供了强劲的新动力。三是以项目促进发展,全面宣传引导,重点帮扶一般和弱小学校成功申报省、市各类内涵发展与教改项目300多项,为学校高质量发展增添了优质的新平台。

把握三个主体,建设教科研育人新生态。校长、教师、团队是教科研整体发展的三大主体。教科研改变自上而下、精英为本的旧有思路,教科研员与一线教师、基层学校直接对接,以校长、教师为本,以区域、项目与任务团队为要,提供基于“普惠教研”的个性化“智慧服务”。一是一线服务,深入学校、课堂,共研教育教学的新话题、真问题、大难题;二是个性服务,从学校、教师及团队的教科研需要出发,实施菜单式的教科研指导和结构化的教科研支撑;三是深度服务,为学校事业进步提供高端咨询与策划服务,为教师专业发展提供系统性辅导与助力;四是持续服务,全程关注、及时指导、协助四项服务横向到边、纵向到底,保证了教研科研“无死角”,促成了教师人人“有活力”,校长、教师及有关团队从过去的“跟从者”逐渐成长为领导者、胜任者和成功者,与教科研员、学生、家长和社会一起,共同形成了科研育人的新生态。

把紧三个环节,架构教科研活动新模式。教科研活动往往易做难精、易过难留。对此,一是在筹划环节积极增量,广泛“招标”,经常把教科研活动现场放在偏远、弱小的学校,不再局限于过去的知名学校、中心学校、“窗口”学校,放下身段,降低门槛,让过去“只能在一旁看”的一般学校和普通教师“进得来”;二是在实施环节前置辅导,增加“模拟上课”内容,邀请教科研员、正高级教师、省特级教师、省教学名师等,多对一、多对多,为每一位报名展课的教师评课、磨课、研课,指路、导读、纠错,确保“低进高出”“向善而行”,不断实现专业进阶;三是在评价环节注重表现性和发展性,既要求每一位展示的教师“研必有得”“教必有成”,教前研课做设计、课后反思写心得、阶段专题出论文,还要求每一位观课、参研的教师“听必有感”“思必有悟”,人人写短评,鼓励出长文,并择优推荐到刊物发表,或提供交流机会。

我们先后组建市级的教育科研协作共同体和“江海诗教”教科研共同体,每次活动都增加“老少乡小”研究展示项目,还增设“老少乡小”专场活动,为100多家“乡小”学校提供活动平台,为1500多位“老少”教师提供发展机会。同时,推行项目式发展,为有专业发展需求的“老少”教师、有科研兴校愿望的“乡小”学校提供“量身定制”的指导与规划,第一时间进行针对性、适宜性、系统性和公益性的教科研服务,辐射和带动更多的教育工作者。

研究重心下沉,研究位置前移,一次次贴近的服务和贴心的帮扶,促成了学校、教师发展的量变和质变,为基础教育高质量发展提供了内生外延、同创共享的力量。教育要走向优质均衡,教师要实现共同发展。建设教育强国,科研兴师大有可为;助力“老少乡小”,共同发展未来可期。

(作者单位:南通市教育科学研究院)

2024-03-04 1 1 南通日报 content_165522.html 1 3 助力“老少乡小” 赋能共同发展 /enpproperty-->