人勤春来早，功到秋华实。

2月1日组团参加甘肃陇南“春风行动”招聘会，系我市首次在春节前赴外开展劳务对接活动；正月初九，节后上班第一天，两个赴外招聘专班再次出发，分赴山西、云南，再掀“抢人”大战；这几天启动的校招，5场招聘活动均是所在高校的春招开幕大戏……今年，南通的“抢人”团队一直都在提前行动，全力以赴招人引才，成绩斐然。

引才为先，留用为本。抢抓人才先机之外，也要重视培养、使用等环节，才能在发展过程中抢占先机，激发人才发展活力。

近年来，南通人才政策密集出台，以最大诚意、最好资源、最优服务吸引人才，也从租房住房、子女教育、文化体验、生活休闲等多方面，切实提升人才的归属感和认同感。

但打造长三角北翼人才高地，还需多方发力，方能英才云集。我们期待着更多识才的慧眼、用才的胆识、容才的雅量，更有力地打破制度性壁垒，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让八方英才在南通找到更好的自己、遇见更好的生活，实现与南通的“彼此成就”。 ·何家玉·