本报讯 （记者卢铖卉）5日，记者从崇川区总工会获悉，该区正式发布区域联动三年计划，推出产业工人大轮训、劳模工匠助企行等十大专项行动，力争三年内实现全区产业工人培训全覆盖，劳模工匠技术服务跨区域、跨行业全覆盖，推动产业工人地位进一步提高，素质进一步提升，权益进一步落实，打造一支“科技创新＋先进制造”的产业工人大军。

作为推进产业工人队伍建设改革的重要试点，崇川区此次计划突出“政治引领+技能提升”双轮驱动。每年将开展6场示范性企业思政课堂、3场重点工程技能竞赛，并创新建立“思想素质+技能水平”双维度评价体系，对表现优异的学员给予职业发展政策支持。同时，所有培训课程都将精准对接区域重点产业需求，实现教学内容与企业实际“零偏差”，确保培训实效。

针对企业普遍面临的技术瓶颈问题，崇川区将充分发挥劳模工匠技术联盟的平台作用。通过“行业对口、专业匹配”的结对帮扶机制，组织劳模工匠开展驻点指导和技术攻关，每年至少实施20项劳模技术创新项目。特别值得关注的是，计划将重点推动劳模创新成果向专利和行业标准转化，建立创新成果直通企业研发端的快速通道，切实提升企业核心竞争力。

聚焦快递员、网约工等新就业群体，崇川区每季度将举办“关爱日”活动为他们提供专项服务，同时创新推出劳模“传帮带”机制，联合编制《新业态服务标准手册》，系统梳理智能接单、安全骑行等实操经验。此外，“送教上门”“流动课堂”等灵活培训形式将确保新业态劳动者也能获得职业技能、法律维权等方面的专业指导，全年专题培训不少于6场。