市人社局局长凌建华​：提高服务水平 促进就业与发展良性互动

2019-01-09 09:53:24 来源： 南通网

2018年，市人社局围绕市委市政府重大产业项目战略，努力推动实现更高质量和更充分就业，全市就业局势保持总体稳定。全市提供就业岗位32万个，其中高校毕业生就业岗位10.1万个，“通籍英才归雁计划”引进人才62名，通籍高校毕业生1.81万名返乡就业创业。同时深化东西部扶贫劳务协作，大力推进苏陕劳务资源对接，全年全市共引进7.8万名外来劳动力来我市就业，同比增长5.4%，助力脱贫攻坚国家战略。

2019年是决胜高水平全面建成小康社会的关键之年。随着南通制造向南通创造转变、南通速度向南通质量转变，技能劳动者总量不足、供求不匹配的结构性矛盾愈加突出，“招工难”与“就业难”并存问题需要积极应对，就业质量还需进一步提高。

为此，市人社局将重点推进“富民增收”相关意见的贯彻实施，全面落实就业扶持政策，加快推进实施规范服务企业用工资金奖补办法，提高人力资源引进工作效能，确保就业局势稳定；继续坚持把高校毕业生就业摆在重中之重的位置，将公益性岗位开发与扶持困难群体就业有机结合，开发社区“三保”“三托”和“三大服务”等岗位，保障重点群体就业；完善就业技能培训成果评价机制和培训补贴制度，扩大就业见习补贴范围，放宽技能提升补贴申领条件，不断提高劳动者的就业能力和职业素质；完善城乡一体化的动态跟踪服务信息系统，力争实现就业数据实时监测、动态更新，就业服务互联互通、同步共享，就业资金全面实名、全程监管。公共就业服务重心由“实体大厅”向“互联网空间”转变，依托江苏政务服务网，完善网上申请平台，推进各类业务的不见面审批，努力实现就业与经济社会发展的良性互动。

记者 何家玉

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