2019-06-21 15:02:53 来源: 南通网
□余 示
17日,记者从市委组织部获悉,我市研究出台《全市党员发展对象政治审查负面清单》,部署建立相关制度,要求各级党组织在发展党员工作中,坚持把政治标准摆在首位,努力把政治审查工作落细、落小、落实。(6月18日《南通日报》)
又到高校学生毕业季。这个时节,一些在高校发展的预备党员纷纷将组织关系转到镇村。按正常的组织程序接转预备党员原本无可厚非,关键在于组织关系不能一转了之。
从异地转入的预备党员转正事项常常会遇到以下几个问题:一是有些预备党员将组织关系介绍信一转了之,有的甚至不记得进入预备期的日期,更谈不上提交转正申请、思想汇报材料。二是重新落实培养考察人的问题。预备党员在原单位发展时都有两名培养考察人,转到地方以后,村支部还需落实专人再次进行培养考察。三是有些预备党员将组织关系挂靠在村里,长期在外地打工,很少与组织关系所在地联系,培养考察往往流于形式。
预备党员转正工作是发展党员工作的一个重要环节。最近,我市研究出台了《全市党员发展对象政治审查负面清单》,建立全域培源、全面培养、全程纪实的发展党员体系从严把好入口关。为此,对从异地转入的预备党员转正工作提出以下建议:
第一,村党组织落实专人负责预备党员的管理工作,通过建立QQ群、微信群,确保预备党员与村党组织经常保持联系。预备党员的思想汇报材料应结合工作实际按季度提交村党组织,避免出现转正时一次性提交的状况。培养考察人应定期与培养对象谈心谈话,帮助其进一步端正入党动机。新党员要像牢记自己的出生年月一样记住自己的入党时间,党支部也应组织他们过好政治生日,引领他们按照党员标准严格要求自己。
第二,在不违背党章相关规定的前提下,因人制宜适当推迟转正,让村党组织对新转入的预备党员有一个全面熟悉的过程。对符合要求的按期转正,对表现欠佳的经村党组织集体研究,并报镇党委批准适当延长预备期。
第三,预备党员的组织关系不要空挂在村里,其工作单位有党组织的应及时转出,便于管理和参加组织生活;工作单位没有党组织的,应由行政主管部门按季度出具现实表现的证明,保证管理上不脱节,从而确保新发展的党员有党内公认度和群众公信度。
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